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Strategic sourcing specialist

Varese
Edison S.p.A.
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Cerchiamo un/a Strategic Sourcing Specialist per supportare la Funzione di Sourcing Componenti Tecnologiche e Realizzative nella costruzione di una catena di fornitura solida, competitiva e tecnologicamente avanzata per i progetti di energia rinnovabile (fotovoltaico ed eolico), con particolare focus su scouting di mercato, valutazione e partnership con fornitori e iniziative di sourcing strategico a supporto di tutte le fasi di sviluppo e realizzazione degli investimenti.

Cosa farai nel quotidiano
* Condurrai attività di market intelligence e scouting di nuovi fornitori per componenti chiave del settore rinnovabile (moduli fotovoltaici, inverter, trasformatori, componenti eolici, servizi EPC, ecc.)
* Supporterai la definizione e l’esecuzione delle strategie di sourcing per le categorie assegnate
* Contribuirai al processo di prequalifica e valutazione dei fornitori (tecnica, economico-finanziaria, ESG) identificando nuovi partner tecnologici e potenziali opportunità di ottimizzazione
* Raccoglierai e analizzerai benchmark di costo e CAPEX per supportare le fasi di budgeting e business case dei progetti in team multifunzionali
* Collaborerai con il responsabile della Funzione nello sviluppo di partnership strategiche con fornitori chiave
* Collaborerai con le funzioni tecniche e di sviluppo per definire specifiche, requisiti e tempistiche di acquisto dei progetti
Chi sei
* Hai conseguito una Laurea in Ingegneria, Economia o simile (specializzazione in energia è un plus)
* Hai maturato 2-3 anni di esperienza in ambito Procurement, Supply Chain o Ingegneria nel settore energia, preferibilmente con focus sulle rinnovabili
* Conosci le principali tecnologie del settore rinnovabile (fotovoltaico, eolico, sistemi di accumulo, connessioni di rete) e hai un’attitudine all’esplorazione dei mercati e delle tecnologie emergenti.
* Sei orientato ai risultati, proattivo e capace di gestire più attività in parallelo
* Sei una persona collaborativa, capace di lavorare in team e di interfacciarti con diverse funzioni aziendali
* Ti distingui per precisione, metodo e solide capacità analitiche
* Parli e scrivi fluentemente in Italiano e in Inglese
* Hai padronanza del pacchetto Office e preferibilmente esperienza con SAP o altri sistemi ERP equivalenti
Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l\"Adverse Impact\", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

Perché scegliere Edison?
* Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
* Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
* Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
* Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

#J-18808-Ljbffr

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