Per completare il nostro team dedicato alla cura degli ambienti e all’eccellenza del servizio, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Housekeeping aree comuni, che condivida i nostri valori di attenzione, ordine e discrezione.
Chi cerchiamo:
Una persona precisa, affidabile e con una resistente attitudine al lavoro in team, pronta a contribuire alla qualità dell’esperienza offerta ai nostri ospiti, curando ogni dettaglio con passione.
Orario di lavoro (part-time 32 ore settimanali):
- 4 giorni: 07:00 – 11:00
- 1 giorno: 07:00 – 15:00
- 1 giorno: 15:00 – 23:00
- 1 giorno di riposo
Requisiti:
- Esperienza pregressa in mansioni di pulizia e manutenzione aree comuni
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- Predisposizione al lavoro in team
- Residenza preferibile nelle zone limitrofe
- Cura e igienizzazione degli spazi comuni assegnati
- Collaborazione costante con le colleghe/i del reparto housekeeping
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto elegante e stimolante, riconosciuto per la qualità dell’accoglienza e l’attenzione al dettaglio.
- Contratto stagionale con possibilità di rinnovo annuale
Se desideri entrare a far parte di una realtà riconosciuta per la sua eleganza e ospitalità autentica, inviaci il tuo CV aggiornato inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione all'indirizzo jobs@cannebianche.com con oggetto "Candidatura Addetto/a Housekeeping – Canne Bianche", comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91..
Contratto di lavoro: Part-time
Ore previste: 32 a settimana
Benefit:
- Distributori automatici di snack e bevande
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero
Domande di preselezione:
- Abiti attualmente a Torre Canne o in zone limitrofe? (Saranno presi in considerazione esclusivamente candidati residenti nelle aree vicine alla struttura)
Esperienza:
- Housekeeper: 3 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona