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Addetto controllo accessi (pieve di soligo)

Pieve di Soligo
umana
Pubblicato il 28 ottobre
Descrizione

Umana S.p.A. cerca ADDETTI CONTROLLO ACCESSI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e controllare gli accessi all'interno dell'azienda, garantendo la sicurezza e il rispetto delle normative vigenti. Sarai responsabile dell'accoglienza e dell'orientamento dei visitatori, della registrazione degli ingressi e delle uscite e della gestione delle emergenze. La tua attività sarà fondamentale per garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto.

Responsabilità:

- Gestione e controllo degli accessi all'azienda: dovrai garantire che solo le persone autorizzate possano accedere all'azienda, registrando gli ingressi e le uscite.
- Accoglienza e orientamento dei visitatori: sarai il primo punto di contatto per i visitatori e dovrai fornire loro indicazioni e assistenza.
- Applicazione delle normative di sicurezza: dovrai assicurarti che tutti rispettino le normative di sicurezza dell'azienda.
- Gestione delle emergenze: in caso di emergenza, dovrai essere in grado di gestire la situazione in modo efficace e sicuro.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza pregressa in ruoli simili.
- Conoscenza delle normative di sicurezza.
- Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
- Capacità di gestire situazioni di stress.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni.
Residenza in zone limitrofe.

Si offre inserimento con orario Full Time, dal lunedì alla domenica su turni diurni e notturni (06:00 -14:00 / 14:00 - 22:00/ 22:00 - 06:00), con riposi a rotazione e con possibilità di straordinario.

CCNL Istituti di Vigilanza Privata – sez. Servizi Fiduciari

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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