Ruolo: Progettista Meccanico Azienda: AGAP2 Italia Sede di lavoro: Provincia di Varese (VA) Chi Siamo: Parte del Gruppo Mo Ongy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare. AGAP2 è una realtà dinamica e in forte crescita, dove innovazione, competenze tecniche e valorizzazione delle persone sono al centro di ogni progetto. Entrare in AGAP2 significa lavorare su progetti sfidanti in contesti industriali altamente tecnologici. Attività principali:
Progettazione meccanica di impianti frigoriferi industriali Sviluppo e modellazione di macchine frigorifere e componenti correlati Progettazione di sistemi di piping e relativi accessori Disegno e sviluppo di strutture metalliche Redazione della documentazione tecnica e distinte base Interfaccia con team multidisciplinari e fornitori Requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma tecnico equivalente Esperienza nella progettazione meccanica in ambito industriale Ottima conoscenza di Auto CAD Buona conoscenza della lingua inglese (technical English) Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico Attitudine al problem solving e al lavoro in team Plus:
Conoscenza di Autodesk Inventor Esperienza con strumenti BIM Familiarità con impianti frigoriferi o HVAC Benefici:
Inserimento in progetti innovativi e altamente tecnologici Ambiente di lavoro giovane e dinamico Possibilità di crescita professionale e sviluppo competenze Formazione continua tecnica e trasversale Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.