Attività
La posizione è inserita all'interno della Struttura Tecnica.
La capacità dell'Azienda di rinnovare continuamente le soluzioni e le tecnologie diventa vitale in un contesto di Mercato e di prodotti caratterizzati dalla continua ricerca di prestazioni sempre più spinte.
Il ruolo, alle dirette dipendenze del Responsabile Tecnico, prevede l'analisi tecnica, la progettazione e lo sviluppo di sistemi e macchine di misura con ampia autonomia operativa da parte del candidato e in collaborazione e stretto contatto con i servizi di progettazione elettronica hardware e software.
L'elevato standard tecnologico presente in Azienda rende possibile una rapida e continua crescita competente.
Requisiti
Il profilo è indirizzato a laureati in Ingegneria Meccanica o dei Materiali per attività di progettazione di dispositivi con spiccato contenuto di integrazione di meccanica ed elettronica.
Oltre ad un'ottima conoscenza generale delle materie di base proprie del corso di laurea, sono da ritenersi preferenziali le caratteristiche di:
- conoscenza di dispositivi elettromeccanici e dei relativi circuiti di condizionamento o pilotaggio quali, ad esempio, sensori di rilevamento grandezze fisiche, sistemi di attuazione, sistemi di controllo
- conoscenza dei principi fisici di funzionamento e di condizionamento di dispositivi elettromeccanici
- conoscenza di metodologie e strumenti di analisi e simulazione agli elementi finiti
- esperienze nella progettazione di sistemi meccanici ed elettromeccanici
- esperienze in attività di laboratorio
Requisiti fondamentali sono:
- capacità progettuali di dispositivi meccanici e di sistemi integrati elettromeccanici
- capacità pratiche e realizzative
- capacità di utilizzo di strumentazione elettronica e di strumenti CAD, in particolare del sistema Creo
- capacità di lavorare in gruppo e disponibilità al confronto dialettico con i colleghi
L'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).
Inquadramento, retribuzione e benefits
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato nel settore specifico.