Posizione
La risorsa sarà impiegata operativamente presso la tenuta di Riparbella (PI) e verrà inserita in sostituzione maternità con contratto fino a fine anno e possibilità di proroga.
Mansioni principali:
Esecuzione delle direttive generali.
Responsabilità nella gestione e nella reportistica analitica/masse e volumi dei vini e delle uve.
Interfaccia tra la Direzione Tecnica con consulenti/enti.
Capacità nel formulare budget, progetti ed investimenti alla Direzione Tecnica.
Capacità nel seguire e finalizzare le forniture.
Responsabilità nella tenuta dei registri SIAN, BIO e quanto richiesto dalle normative, inclusa sicurezza sul lavoro.
Interfaccia tra la Produzione e gli altri reparti, in assenza o per delega di Enologo.
Requisiti
La risorsa ha maturato esperienza nella mansione anche breve, è appassionata al settore ed è disponibile da subito.
Altre informazioni
Si offre: contratto diretto in azienda, Inquadramento come impiegato agricolo, 3 livello. Retribuzione lorda mensile 2.200,00 euro per 14 mensilità.
Luogo di lavoro: Riparbella (PI)
Requisiti
Titolo di studioLaurea (primo livello), Laurea Magistrale/ciclo Unico (secondo livello)Area disciplinareAgrario-Forestale e VeterinarioClasse di laureaScienze e tecnologie agrarie (LM-69, 77/S)
Scienze e tecnologie agrarie e forestali e Scienze e tecnologie alimentari (L-25, L-26, 20)