TECHNICAL DESIGNER MECCANICO – Sistemi di Tendaggio La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente specializzata in sistemi di tendaggi ubicata in zona Carvico (BG). L'azienda offre l'inserimento diretto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria con una RAL indicativa 30.000 - 40.000€ Orario di lavoro tempo pieno dal lunedì al venerdì: 08.00 - 17.00. Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita in un Ufficio Tecnico oggi caratterizzato da processi tradizionali e avrà un ruolo chiave nel percorso di rinnovamento aziendale. Il ruolo prevede attività di progettazione meccanica leggera e sviluppo tecnico di prodotti custom, con particolare attenzione alla funzionalità dei sistemi di scorrimento e dei componenti metallici.
Progettazione 2D/3D di componenti e sistemi di tendaggio Sviluppo tecnico di profili, staffe, guide, supporti e sistemi di scorrimento Verifica di accoppiamenti, tolleranze e funzionalità meccaniche Collaborazione con produzione, ufficio acquisti e commerciale Ricerca di materiali, soluzioni tecniche e fornitori Supporto alla progressiva digitalizzazione dei processi tecnici: introdurre e gestire nuovi software di progettazione (Revit, modellatori 3D, librerie digitali) Contributo alla standardizzazione di procedure, archivi e documentazione tecnica
Requisiti
Esperienza nella progettazione di prodotti affini: serramenti, schermature solari, arredo tecnico, carpenteria leggera Conoscenza di accoppiamenti, tolleranze, profili estrusi e sistemi di scorrimento Attitudine pratica e capacità di lettura e interpretazione dei disegni meccanici Capacità di relazione con clienti e fornitori. Preferibile conoscenza o interesse verso Revit Spirito critico, autonomia e desiderio di “rivoluzionare” un ambiente tecnico tradizionale.
Il supporto dei recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. #J-18808-Ljbffr