FILIALE: ASSAGO
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Hai una passione per la chimica e la sicurezza sul lavoro?
Ti piace lavorare in team per raggiungere obiettivi comuni?
Noi di Gi Group, filiale di Assago, ricerchiamo per azienda cliente:
OPERATORE CHIMICO JUNIORPrincipali responsabilità:
* Gestire le operazioni di miscelazione e preparazione di prodotti chimici seguendo le procedure aziendali.
* Monitorare e controllare i processi produttivi, garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
* Effettuare test di laboratorio e compilare report tecnici.
* Collaborare con il team per ottimizzare i processi e risolvere eventuali problematiche.
* Mantenere l'area di lavoro pulita e conforme alle normative di sicurezza.
Requisiti richiesti:
* Diploma o qualifica tecnica in chimica o ambito affine (valutiamo anche esperienze pratiche equivalenti).
* Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di seguire procedure tecniche.
* Buona predisposizione al lavoro di squadra e abilità comunicative.
* Interesse per il settore chimico e desiderio di apprendere e crescere professionalmente.
* Disponibilità a lavorare su turni
Orario di lavoro:
Full time, da lunedì a venerdì su due turni (6.00-14.00 / 14.
Offerta contrattuale:
Contratto di somministrazione a tempo determinato con prospettive di inserimento stabile.
CCNL Chimico Industria - Livello E4 - 1900,00 € (lordo)
Sede:
Milano sud
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Candidati ora e inizia il tuo percorso con noi!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
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