La filiale Manpower di Avezzano ricerca, per notevole azienda operante nel settore dei serramenti, la figura di:
Esperto di Gestione del Servizio Qualità
La risorsa sarà responsabile della definizione, implementazione e monitoraggio dei processi di controllo qualità, assicurando la conformità dei prodotti e dei servizi agli standard aziendali e alle normative vigenti.
Mansioni principali:
Gestire e coordinare il sistema di gestione qualità aziendale (SGQ) secondo le norme ISO 9001.
Definire e aggiornare le procedure operative e i piani di controllo qualità lungo tutto il ciclo produttivo.
Effettuare controlli sui materiali, sui processi produttivi e sui prodotti finiti.
Analizzare non conformità e reclami, individuando cause e proponendo azioni correttive e preventive.
Collaborare con i reparti produttivi, tecnici e commerciali per garantire il mantenimento degli standard qualitativi.
Supervisionare audit interni ed esterni e gestire la documentazione relativa alla certificazione.
Promuovere la cultura della qualità all’interno dell’organizzazione.
Requisiti richiesti:
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Meccanica o dei Materiali) o titolo equivalente.
Esperienza in ruoli analoghi nel settore industriale o manifatturiero, nel comparto serramenti o alluminio (requisito preferenziale).
Conoscenza approfondita delle normative ISO e dei principali strumenti di gestione qualità (FMEA, 8D, SPC, ecc.).
Capacità di analisi e problem solving.
Attitudine alla collaborazione e alla comunicazione interfunzionale.
Ottima padronanza dei principali strumenti informatici.
Buona conoscenza della lingua inglese (requisito preferenziale).
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato, commisurato all’esperienza (RAL a partire da 27K).
Ambiente di lavoro solido, tecnologicamente avanzato e orientato all’innovazione.
Percorso di crescita competente in una realtà leader del settore.
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”