Openjobmetis S.P.A., Divisione Permanent Placement, per il potenziamento dell’organico di primaria Azienda italiana operante nel settore degli imballaggi flessibili per Aziende food e no-food, ricerca e seleziona Impiegato Ufficio Tecnico per Packaging Flessibile FOODL’Impiegato Ufficio Tecnico è responsabile della redazione, aggiornamento e validazione delle schede tecniche degli articoli destinati alla produzione di imballaggi flessibili per il settore alimentare. Lavora in stretto coordinamento con le aree commerciale, qualità e produzione, garantendo che ogni nuovo articolo o modifica sia tecnicamente fattibile, conforme alle normative MOCA, realizzabile con i materiali e le strutture disponibili e coerente con le esigenze del Cliente.
Responsabilità Principali
* Elaborazione delle Schede Tecniche
Redigere le specifiche tecniche dei nuovi articoli, includendo: struttura dei materiali (PET, PE, PP, Alluminio, carta, MDO, ecc.) trattamenti superficiali e funzionali caratteristiche di stampa (flexo, roto), spessori, grammature, proprietà meccaniche e barrier, requisiti di idoneità alimentare e normative MOCA. Creare e aggiornare le schede tecniche nel gestionale aziendale.
* Analisi delle Richieste Cliente
Valutare le specifiche ricevute dal cliente per verificarne la fattibilità tecnica. Analizzare criticamente esigenze di packaging, shelf‑life, performance e compatibilità con i processi produttivi interni.
* Industrializzazione e Supporto alla Produzione
Collaborare con i reparti di stampa, accoppiamento e taglio per garantire che l’articolo sia pienamente industrializzabile. Supportare la produzione nella risoluzione di problemi tecnici derivanti dalla struttura dell’articolo. Validare prove, pre‑serie e campionature.
* Gestione della Documentazione Tecnica
Aggiornare e archiviare correttamente la documentazione tecnica. Redigere report tecnici chiari, accurati e sintetici.
* Conformità Normativa (MOCA / Regolatorio)
Assicurare la conformità alle normative per materiali a contatto con alimenti. Integrare nell’articolo requisiti di sicurezza, vincoli legislativi e limiti di migrazione specifici.
Requisiti Hard Skills
* Title di studio tecnico/scientifico, preferibilmente in ambito chimico, dei materiali o ingegneristico. Esperienza pregressa nel settore del packaging flessibile, oppure in settori affini (polimeri, converting, stampa). Ottima conoscenza di Excel e buona dimestichezza con ERP/MES. Capacità di leggere e interpretare tabelle materiali, datasheet.
* Conoscenza delle logiche di processo: stampa rotocalco e flessografica, accoppiamento solvente e solvent‑less, staglio e finitura.
* Conoscenza di base del Sistema di Gestione Integrato, con focus su ISO 9001 e principi di tracciabilità.
* Preferibile conoscenza delle normative MOCA, della regolamentazione UE 1935/2004, 10/2011 e successive.
* Lingua Inglese (minimo livello B1).
Requisiti Soft Skills
* Problem solving tecnico
Capacità di analizzare richieste complesse, individuare rischi tecnici e proporre soluzioni concrete e realizzabili.
* Pensiero critico e attenzione ai dettagli
Precisione elevata nella compilazione delle schede tecniche e nelle verifiche incrociate tra Cliente–Produzione–Qualità. Consapevolezza dell’impatto che errori tecnici possono avere su produzione, costi e sicurezza alimentare.
* Comunicazione efficace
Capacità di spiegare concetti tecnici anche a interlocutori non tecnici (commerciali, clienti, operatori). Abilità nella redazione di documenti chiari, sintetici e strutturati.
* Organizzazione e gestione del tempo
Gestione di più articoli e progetti contemporaneamente, con priorità variabili e scadenze ravvicinate.
* Flessibilità, resilienza e collaborazione
Capacità di mantenere lucidità e precisione sotto pressione, disponibilità a confrontarsi quotidianamente con diverse funzioni aziendali. Attitudine a lavorare in team e ad adattarsi a richieste urgenti.
Altre informazioni
* Si offre inserimento contrattuale diretto a tempo indeterminato CCNL Gomma‑Plastica, RAL orientativa 35K.
* Lavoro in presenza, disponibilità full time in orario 8‑18 da lunedì a venerdì.
* Sede: Castel San Giovanni (Piacenza).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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