OverviewAzienda Cliente con sede a
Cassola, con più di 20 dipendenti e operante da oltre 30 anni nel
settore dell'installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di
Elettricista junior, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a
tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Cassola.
Responsibilities
installazione e manutenzione su impianti elettrici civili, industriali, opere pubbliche e spazi outdoor
lettura e interpretazione di schemi elettrici e planimetrie
Qualifications
aver conseguito
Diploma di Maturità
in
ambito Elettrico o indirizzo affine
pregressa esperienza nel ruolo, anche di stage / tirocinio scolastico
essere disponibili a lavorare a tempo completo, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 14:30 alle 18:00
disponibilità a trasferte giornaliere, in zona, per svolgere le attività presso i clienti
Contract
qualifica di
Operaio elettricista
livello 5
del
CCNL Metalmeccanica Artigianato
retribuzione pari a
euro 1571 al mese
e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
BenefitsIl pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un
sistema incentivante
e un
piano welfare
(finanziato da
Ebitemp
- Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali e il sostegno per spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
ApplicationSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Legal Notice & EEO StatementTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti a, ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.M.I.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente nel sito www.Relizont.Com. RELIZONT S.P.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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