Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante azienda Leader nella consulenza e fornitura di soluzioni tecnologiche
SELEZIONIAMO:
CONDUTTORI-MANUTENTORI IMPIANTI UTILITIES
Le risorse verranno inserite presso lo stabilimento di un’importante azienda farmaceutica e svolgeranno attività di
CONDUZIONE IMPIANTI e INTERVENTI DI MANUTENZIONE
su UTA, Impianti di Osmosi, Addolcitori, Caldaie Riscaldamento, Caldaie A Vapore, Compressori, Cogeneratore, Impianti Termici e Frigoriferi.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: -
Pregressa esperienza in analoga mansione e nelle attività di manutenzione elettromeccanica; - Patentino di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di 2° o 3° grado (plus); - Disponibilità a lavorare su turni (ciclo continuo);
Orario di lavoro:
Tempo pieno su turni a ciclo continuo, dal lunedì alla domenica con riposo a scorrimento; Offerta:
contratto diretto in azienda con RAL commisurata all’esperienza maturata; Zona di lavoro:
Ferentino (FR)
Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Sito Web Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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