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Sei appassionato di tecnologia e impianti? Vuoi entrare nel mondo dell’efficienza energetica e fare la differenza per l’ambiente? Allora questa è la tua occasione! Gi Pro Mechanics 4.0, è la divisione di Gi Group dedicata ai talenti del settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, cerca per azienda cliente
attiva nell’efficienza e transizione energetica : Responsabilità
Da una vera e propria “cabina di regia” (la Control Room!), monitorerai impianti all\'avanguardia (termici, meccanici, elettrici, centrali frigo e di cogenerazione. Terrai sotto controllo le performance, individuando anomalie e possibili guasti grazie agli strumenti digitali; Sarai tra i primi a rilevare un problema e proporre soluzioni insieme al team, con la possibilità di intervenire anche direttamente sugli impianti per risolvere i malfunzionamenti. Requisiti
Diploma; Una prima esperienza (anche di stage!) su impianti o presso realtà tecniche; Capacità di leggere schemi elettrici e utilizzare strumenti informatici; Atteggiamento proattivo, spirito di squadra e curiosità! Offerta
Ambiente giovane e stimolante, formazione continua, tecnologia sempre aggiornata; Un percorso di crescita concreto nel settore dell’energia e della sostenibilità; Contratto iniziale di 12 mesi in somministrazione (CCNL Metalmeccanico). Sede e orario Sede di lavoro:
Roma, con possibilità di viaggiare sul territorio nazionale. Orario:
8.00 – 17.00, full time. Informazioni azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo in campi come lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività correlate. Il gruppo è presente in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Privacy: informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi nn. 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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