NAM SpA Agenzia per il Lavoro cerca per importante catena di ristorazione veloce un/una ADDETTO/A RISTORAZIONE Il ruolo di Addetto alla Ristorazione-Crew prevede attività sia in cucina che in sala ristorante. In cucina, il personale è responsabile della preparazione dei prodotti, collaborando con il team per gestire efficacemente le richieste dei clienti. In sala, il personale accoglie e supporta i clienti nella scelta dei menù, si occupa dello sbarazzo della sala e delle operazioni di cassa. Non è richiesta precedente esperienza nella ristorazione. Responsabilità principali Preparazione di piatti secondo gli standard di qualità Accoglienza e assistenza ai clienti nella scelta del menù Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente Gestione delle richieste dei clienti in modo tempestivo Requisiti Diploma di scuola media superiore Capacità di lavorare in squadra Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative Capacità di gestire più compiti contemporaneamente e di gestire il tempo Orientamento al cliente e ottime capacità relazionali Cosa offriamo Iniziale assunzione con contratto a termine, finalizzato alla stabilizzazione in azienda Retribuzione competitiva Opportunità di formazione e crescita professionale Ambiente di lavoro dinamico e stimolante Luogo di lavoro: Legnano (MI) Orario di lavoro: possibilità di part time 20 ore settimanali 6 giorni su 7 o part time verticali nel fine settimana (12 ore settimanali). Ral: 19000 € - 21000 € NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.