12 ADDETTI/ADDETTE ALL’ASSEMBLAGGIO DI SCHEDE ELETTRONICHE
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Ti appassiona il settore elettronico e la tecnologia? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico, innovativo e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Gi Group S.p.a in partnership con azienda leader nel settore delle schede elettroniche, sul territorio di Lomagna, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo.
Di cosa si tratta?
Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze inerenti al settore dell’industrializzazione e testing di schede elettroniche, come:
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* assemblaggio manuale e/o automatico di componenti elettronici
* controllo qualità di componenti elettronici
* conduzione impianti di lavoro
* utilizzo degli strumenti tecnici
Il percorso verrà certificato con il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Quali sono i vantaggi di questo percorso?
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* formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore
* opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo
* assunzione stabile presso l’azienda al completamento del percorso formativo
Il percorso partirà ad Aprile 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso la sede aziendale di Lomagna.
Requisiti
Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
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* Diploma di Istruzione Secondaria Superiore
* Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IEFP
* Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali
Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso, presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr