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In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando.
In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri ****** dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo.
Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti.
Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.
Hai già lavorato in impianti industriali e ti sei occupato/a di manutenzione e taratura degli strumenti di misura?
Ti piace stare sul campo, a contatto con i clienti, trovando soluzioni tecniche efficaci e rapide?
Endress+Hauser è alla ricerca di un/a Field Service Engineer da inserire nella Divisione Service.
La persona selezionata opererà direttamente presso gli impianti dei nostri clienti, situati principalmente nel territorio emiliano e nelle regioni limitrofe, offrendo supporto tecnico qualificato sulla strumentazione di misura installata.
Quale sarà il tuo ruolo?
La persona selezionata si occuperà di:
Avviamento, manutenzione e taratura di strumenti di misura (livello, portata, pressione, temperatura, analisi).
Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche, con interazione diretta con i clienti.
Pianificazione autonoma degli interventi tecnici, sia ordinari che straordinari.
Collaborazione con colleghi Service e specialisti tecnici.
Cosa ci aspettiamo da te?
Formazione tecnica in ambito elettronico, meccatronico, elettrotecnico, chimico o affine.
Esperienza in contesti produttivi, manutentivi o di assistenza tecnica all'interno di impianti industriali (es. chimico, energia, trattamento acque, alimentare, farmaceutico, manifatturiero).
Competenze instrumentazione di misura (installazione, messa in servizio, manutenzione, taratura).
Inglese tecnico per formazione e supporto con la casa madre.
Per i profili più junior è previsto un percorso strutturato di formazione e affiancamento, finalizzato alla crescita professionale e all'integrazione delle competenze.
Un ambiente di lavoro positivo, in cui la proattività e l'orientamento agli obiettivi sono riconosciuti e valorizzati.
Un contesto internazionale, attento alla qualità del servizio e orientato al miglioramento continuo.
Un programma di onboarding strutturato, che include formazione tecnica e affiancamento sul campo per garantire un inserimento efficace e graduale.
Retribuzione commisurata al profilo, con un sistema variabile incentivante che si aggiunge alla retribuzione annua di riferimento.
Endress+Hauser si impegna a creare un contesto di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata.
Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione.
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