SU DI NOI
Noi siamo Fiscomed, una startup nata nel 2022.
Ogni giorno lavoriamo per supportare al meglio i giovani medici nella gestione della propria Partita IVA.
Siamo convinti che avere un'educazione fiscale sia il primo passo per vivere la Partita IVA con serenità. Per questo motivo, ci impegniamo a combattere il fiscalese diffondendo informazioni chiare e senza inutili tecnicismi.
Il nostro punto di forza è la specializzazione. Conosciamo benissimo i bisogni, le speranze e le difficoltà dei nostri clienti e questo ci consente di offrire un servizio più personalizzato e di qualità.
LA POSIZIONE
Cerchiamo una figura orientata allo sviluppo prodotto e all’esperienza utente.
Come Full Stack Developer ti occuperai di progettare, sviluppare e testare funzioni per i software aziendali, con un focus sullo sviluppo prodotto e sulle funzionalità visibili all’utente.
Il tuo compito sarà quello di incrementare le funzionalità della piattaforma e dell’App (EXPO), migliorando l’esperienza utente su ogni dispositivo e contribuendo all’evoluzione continua del prodotto.
Inoltre, supporterai il team nella risoluzione dei ticket tecnici e nella gestione dei bug, mantenendo un approccio pragmatico e orientato alla qualità del codice.
Lavorerai a stretto contatto con la Product Designer per trasformare esigenze complesse in soluzioni semplici e intuitive, collaborerai con il team marketing per il miglioramento del sito web e la creazione di landing pages e ti interfaccerai con il team di assistenza clienti per comprendere i bisogni reali degli utenti e garantire un servizio sempre più efficace e di qualità.
SEI LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO SE:
* Hai già avuto 2+ anni di esperienza nello sviluppo software in squadra.
* Sai comunicare in modo chiaro e collaborare con il team, anche a distanza.
* Sei una persona curiosa e smanettona: ti entusiasma affrontare problemi nuovi e trovare soluzioni efficaci.
* Ami il codice pulito: rispetti le style-guide, scrivi test e fai refactor quando serve.
* Sei una persona gentile con te e con gli altri, empatica e consapevole dei tuoi punti di forza e di debolezza.
* Sai dare e ricevere feedback in modo costruttivo, riconoscendo punti di forza e aree di crescita.
* Ti assumi la responsabilità dei risultati, gestisci le priorità e segnali eventuali ritardi con trasparenza.
* Davanti a un ostacolo, pensi a più soluzioni alternative e fuori dagli schemi.
* Hai una mentalità analitica: indaghi bug e colli di bottiglia basandoti sui dati.
ECCO LE COMPETENZE TECNICHE CHE STIAMO CERCANDO:
Fondamentali
* Conoscenza di Ruby on Rails (livello medio), con focus sullo sviluppo di funzionalità prodotto
* Docker e container orchestration di base.
* Esperienza con database relazionali (PostgreSQL)
* Testing: RSpec (back-end) o Jest/Testing Library (front-end) (livello base).
E se conosci le cose qui sotto, meglio:
* React 18, React Router v6 e Redux Toolkit (livello base)
* EXPO e pubblicazione APP (livello base)
* AWS e amministrazione Linux
* Cursor e strumenti IA
* Pipeline CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
* Monitoraggio e logging (Datadog, Sentry, ecc.).
COSA POSSIAMO OFFRIRTI
* La nostra idea è quella di proporti un contratto da dipendente: abbiamo bisogno di una risorsa interna e non valutiamo collaborazioni con Partita IVA. Il nostro obiettivo è trovare una persona che voglia rimanere con noi nel lungo periodo e, per questo motivo, puntiamo a un contratto a tempo indeterminato, con un primo periodo di prova di 6 mesi per darci il tempo di capire se lavoriamo bene insieme. La RAL dipende da diversi fattori, come l’esperienza e le competenze che dimostri. Per darti un riferimento, il range che abbiamo in mente è tra i 28.000 € e i 36.000 €.
* Possiamo valutare una flessibilità oraria. Ci immaginiamo che all’inizio sarà importante lavorare con noi dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18 (con un’ora di pausa pranzo, quando preferisci). Abbiamo bisogno di poter contare sulla tua presenza durante la giornata, per confrontarci e supportarci al meglio. Però, siamo consapevoli che l’importante è raggiungere gli obiettivi, non stare davanti allo schermo a orari fissi. Quando avremo preso il ritmo e Fiscomed ti sarà familiare, potremo valutare insieme un’organizzazione degli orari più flessibile.
* Un percorso di inserimento. Fin dal primo giorno avrai il supporto del CTO per conoscere il nostro codice, capire le funzionalità chiave e approfondire lo sviluppo dei test. Con incontri dedicati, potrai entrare nel flusso di lavoro in modo graduale.
* Un lavoro completamente da remoto. Siamo una realtà online e il nostro team è composto da persone provenienti da tutta Italia. Non abbiamo una sede fisica, ma ci incontriamo in un ufficio digitale. Non ci interessa da dove lavori: l'importante è dare il massimo per ottenere i migliori risultati.
* Budget per la tua postazione di lavoro. Lavorare bene parte anche dagli strumenti giusti. Oltre al computer, costruiremo insieme una postazione di lavoro comoda ed efficiente: tastiera, mouse, doppio monitor… quello che ti serve per diventare un razzo 🚀 (in tutta comodità)
* Budget per IA. Crediamo che l’AI sia un alleato importante nello sviluppo. Per questo mettiamo a disposizione un budget dedicato per utilizzare strumenti di IA che ti supportino nel coding e nel lavoro quotidiano, in base al tuo livello di esperienza e alle esigenze del ruolo.
COME FUNZIONA IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE
👋 1 – Form di candidatura
Compila il nostro Google Form: ti facciamo qualche domanda per iniziare a capire chi sei, cosa ti motiva e quali sono i tuoi valori.
📝 2 - Colloquio conoscitivo:
Se riesci a catturare la nostra attenzione, ti inviteremo nel nostro ufficio virtuale. Farai una chiacchierata con CTO e co-founder, per capire se condividiamo lo stesso modo di lavorare, le aspettative e approfondire le risposte che hai dato nel Google Form. Naturalmente, sarà anche il momento giusto per farci tutte le domande che vuoi.
💻 3 - Colloquio tecnico
Se supererai anche la seconda fase, passerai al terzo e ultimo step: una sessione di live coding insieme.
Niente panico: non ci interessa che tu sappia a memoria ogni singolo metodo della documentazione (esiste Google per quello). L'obiettivo è capire come ragioni, come affronti un problema e come scrivi codice.
La sessione si dividerà in due momenti:
* Analisi condivisa: guarderemo del codice insieme per scovare eventuali criticità, bug o colli di bottiglia.
* Coding: avrai uno spazio dove sbizzarrirti per creare una classe o un metodo da zero. Sarà il momento perfetto per mostrarci il tuo approccio alla risoluzione dei problemi e il tuo stile di programmazione.
Ci interessa capire a che punto sei del tuo percorso professionale e se possiamo lavorare bene insieme nel quotidiano.
🔁 4 – Feedback e conferma finale
Ti daremo sempre un riscontro fra una fase e l’altra, appena si chiude quel passaggio per tutte le persone candidate. Così, saprai man mano se si va avanti oppure no. Se supererai la prova pratica e ti piacciamo, ci sentiremo al telefono per confermare l’inizio dell’avventura Fiscomed e definire i dettagli.
ULTIME COSE DA SAPERE
* Per far sì che tutti possiamo lavorare bene e in un ambiente sereno, è fondamentale che tu condivida i nostri valori. Primo fra tutti la chiarezza, fondamentale per stabilire delle relazioni di fiducia.
* Bello il lavoro da casa, ma non è per tutti. Fa per te se sei una persona molto organizzata, disciplinata e se sai resistere allo charme del pisolino sul divano (durante la pausa pranzo puoi fare anche quello). Quando la casa diventa anche ufficio, potresti avere difficoltà a staccare.
* Fiscomed è una startup in un contesto fiscale: due \"dettagli\" che rendono il contesto super dinamico. Da un lato, come in tutte le startup, non troverai processi rodati dal 1890. Dall'altro, il mondo fiscale muta velocemente e a volte in modo repentino. Fiscomed è il posto giusto per te se riesci (con noi) a garantire qualità in questo scenario con capacità di adattamento e flessibilità ai cambiamenti.
* Siamo una squadra e come tale dobbiamo remare nella stessa direzione. Il nostro obiettivo è quello di offrire un servizio eccellente e ci impegneremo a darti dei feedback, sia positivi che negativi (per farti capire quali comportamenti portare avanti e come puoi migliorare). Ricorda che un feedback negativo non è sulla tua persona e sul tuo valore in quanto essere umano, ma solamente sulla tua prestazione lavorativa.
Come diciamo sempre ai nostri clienti, “e anche per oggi è tutto. Dopo questo spiegone, ti sei meritato uno spritz”.
Se pensi che Fiscomed sia una realtà adatta a te e ti riconosci in quanto hai letto, compila il Google Form che trovi a questo link: https://forms.gle/n5akYFA17K336Smz6
Ci sentiamo presto.
Questo annuncio è pubblicato da Memosoft SRL, P.IVA 16612071007, Castellammare del Golfo, 91014 (TP).
Momento legalese: L’offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs n.198/2006 e ss.mm.ii e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.