Overview Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale. La persona selezionata verrà inserita nella nostra sede di Bologna. Siamo alla ricerca di una figura esperta e motivata da inserire nel nostro team HR con il ruolo di Responsabile HR Administration. La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e la conformità delle attività amministrative legate alla gestione del personale. Ha maturato almeno 10 anni di esperienza in ambito HR Administration e almeno 2 anni di esperienza nella gestione di team, preferibilmente all'interno di aziende strutturate e società di consulenza. Offriamo un percorso strutturato di crescita professionale, con formazione continua su competenze tecniche, gestionali e aggiornamenti tecnici e normativi, in un ambiente che valorizza apprendimento e innovazione. Responsabilità Coordinare e supervisionare le attività del team HR, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi; Redigere e gestire la documentazione contrattuale, incluse lettere di assunzione, trasformazioni, cessazioni e operazioni relative a cessioni di ramo d’azienda; Supportare operativamente la gestione amministrativa del personale, comprese le comunicazioni obbligatorie (SARE) e l’elaborazione delle paghe in collaborazione con il consulente del lavoro; Svolgere attività generiche connesse all’area HR Administration, contribuendo al miglioramento continuo dei processi interni. Qualifiche e requisiti Per noi è importante che tu abbia Conoscenza del Gestionale Zucchetti; Abilitazione alla professione di Consulente del lavoro; Possiedi un Diploma di Ragioneria; Laurea in Consulente del Lavoro / Giurisprudenza / Economia; Hai esperienza di almeno 10 anni in ambito HR Administration; Possiedi spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working; Hai conoscenza approfondita della normativa del lavoro; Ti caratterizza la proattività e hai voglia di metterti in gioco; Hai interesse verso l'acquisizione di nuove competenze tecniche e metodologiche. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambe i sessi (L 903 / 77). J-18808-Ljbffr