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Receptionist con inglese pt categoria protetta (milano)

Milano
Gi Group
Receptionist
Pubblicato il 28 ottobre
Descrizione

Overview
Grafton Office
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, selezioniamo:
RECEPTIONIST CON INGLESE PART TIME CATEGORIA PROTETTA L.*****
Il contesto e il ruolo
La risorsa sarà inserita presso gli uffici della sede milanese di una realtà multinazionale italiana operante nel settore del comfort termico.
All'interno del team di staff e a diretto riporto del General Service Manager, il/la candidato/a selezionato/a sarà responsabile della gestione della reception, accoglienza clienti, colleghi e fornitori, gestione della posta, dei corrieri.
Inoltre, supporterà nella gestione di attività amministrative.
Requisiti richiesti
Diploma o attestato triennale
Dimestichezza con l'utilizzo del pc e del pacchetto office
Conoscenza della lingua inglese a livello B1
Ottime doti relazionali e comunicative, atteggiamento positivo e flessibile.
Completa il profilo la disponibilità a lavorare in presenza e su turni.
Sede e Orario di lavoro
Milano – zona Cordusio
Inserimento part time, da lunedì a venerdì su turnazioni nella fascia oraria 8 - 19
Offerta contrattuale
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato finalizzato o a tempo indeterminato.
CCNL metalmeccanico.
Altre informazioni
La ricerca è dedicata e rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette Legge ***** - art 1.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr

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