Stiamo cercando una figura di HR Business Partner da inserire nella nostra organizzazione in un ruolo chiave, dedicato al supporto dei responsabili di business lungo l’intero life-cycle del dipendente.
Questa posizione richiede una solida comprensione del business, un approccio decisionale basato sui dati e la capacità di costruire relazioni efficaci con diversi stakeholder in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
In qualità di HR Business Partner, affiancherai manager e dipendenti, promuovendo iniziative HR volte a migliorare performance, engagement ed efficacia organizzativa.
Sarai responsabile della gestione end-to-end dei processi HR e contribuirai al miglioramento continuo attraverso insight analitici e un approccio strategico.
Responsabilità principali
* Gestire l’intero life-cycle del dipendente: selezione, onboarding, performance management, sviluppo, engagement e offboarding.
* Collaborare con i responsabili di business per comprendere le esigenze organizzative e tradurle in strategie e azioni HR efficaci.
* Guidare i processi di recruiting in linea con le priorità aziendali, garantendo decisioni di assunzione efficienti, strutturate e basate sui dati.
* Supportare programmi di sviluppo dei talenti e skill evaluations.
* Promuovere e gestire le relazioni con i dipendenti, assicurando un’esperienza di qualità e una gestione tempestiva delle problematiche HR.
* Analizzare i KPI HR e fornire insight utili a supportare decisioni strategiche e l’ottimizzazione dei processi.
* Garantire la conformità a policy aziendali, procedure e normative sul lavoro.
Requisiti
* Laurea triennale o magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Psicologia o discipline affini.
* Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente come HR Business Partner o in ruoli con crescente autonomia e responsabilità.
* Spiccate capacità analitiche e orientamento ai dati.
* Eccellenti capacità relazionali e di gestione degli stakeholder.
* Buone capacità organizzative, comunicative e di problem solving.
* Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
#LI-Hybrid
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