<p>ALi Professional, è stata incaricata da una storica e prestigiosa realtà industriale italiana, per la ricerca e selezione di:</p><p><br></p><ul><li>N. 2 Capi Reparto Assemblaggio</li><li><strong>Sede di lavoro</strong>: Castronno</li></ul><p><br></p><p>Il nostro cliente è unazienda metallurgica solida e fortemente orientata allinnovazione tecnologica (ispirata ai principi di Industry 4.0, con centri di lavoro CNC avanzati e linee automatizzate). Partner strategico delle principali multinazionali nei settori Automotive e Ferroviario.</p><p><br></p><p><strong>Informazioni sul Ruolo</strong></p><p>Per potenziare la struttura organizzativa dello stabilimento, ci ha affidato la ricerca di due professionisti della gestione di reparto, pronti a guidare le linee di assemblaggio verso gli standard di efficienza richiesti dal mercato.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilità</strong></p><ul><li>Pianificazione e Programmazione Operativa: Organizzare i turni di lavoro, assegnare i compiti agli operatori sulle diverse linee di assemblaggio (manuali, semi-automatiche o robotizzate) in base alle priorità del piano di produzione.</li><li>Monitoraggio dei KPI di Reparto: Monitorare costantemente la produttività, lefficienza delle linee (OEE), il rispetto dei tempi di ciclo e la riduzione degli scarti o dei fermi macchina.</li><li>Gestione e Sviluppo del Team: Coordinare, motivare e formare un team di operatori di linea. Gestire la polivalenza del personale e garantire il rispetto delle procedure operative e delle norme di sicurezza (DPI, 81/08).</li><li>Controllo Qualità di Processo: Garantire che i componenti assemblati rispettino le severe tolleranze tecniche e gli standard qualitativi richiesti dai clienti (es. logica IATF 16949 per lAutomotive), interfacciandosi tempestivamente con lufficio Qualità in caso di non conformità.</li><li>Interfaccia con la Manutenzione: Coordinarsi con il reparto di manutenzione per gli interventi ordinari e straordinari sulle attrezzature di assemblaggio, maschere di saldatura/avvitatura e isole robotizzate, riducendo al minimo i tempi morti.</li><li>Continuous Improvement: Promuovere e implementare logiche di Lean Manufacturing allinterno del reparto (es. ordine e pulizia tramite metodologia 5S, ottimizzazione dei flussi dei materiali a bordo linea).</li></ul><p><br></p><p> </p><p><strong>Requisiti fondamentali</strong></p><ul><li>Background Formativo: Diploma a indirizzo Tecnico (Meccanico, Meccatronico o affine) o cultura equivalente.</li><li>Esperienza: Almeno 4-6 anni di esperienza nel ruolo di Capo Reparto/Capo Turno/Team Leader allinterno di reparti di assemblaggio o lavorazioni meccaniche, preferibilmente in aziende strutturate operanti nel settore Automotive o della metalmeccanica pesante.</li><li>Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.</li><li>Conoscenza delle principali tecnologie di assemblaggio meccanico (avvitatura controllata, rivettatura, piantaggio, eventuale saldatura o automazione robotizzata).</li><li>Utilizzo di strumenti di misura tradizionali e calibri di controllo.</li><li>Dimestichezza con sistemi gestionali ERP per la dichiarazione dei passaggi di produzione.</li></ul><p><br></p><p> </p><p><strong>Retribuzione e Pacchetto Compensativo</strong></p><ul><li>Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato</li><li>CCNL Metalmeccanico Industria</li><li>Pacchetto Retributivo: RAL fino a € 45.000 + Welfare aziendale</li></ul><p></p>