PSocial network you want to login/join with: /ppcol-narrow-left /ph3Location: /h3h3Job Category: /h3pOther /pp- /ph3EU work permit required: /h3pYes /ppcol-narrow-right /ph3Job Reference: /h3p234646007 /ph3Job Views: /h3p1 /ph3Posted: /h3p14.07.2025 /ph3Expiry Date: /h3p28.08.2025 /ppcol-wide /ph3Job Description: /h3pPer Gruppo industriale Italiano leader a livello mondiale nel proprio settore caratterizzato logiche MULTIBRAND, MULTICANALE e con un FOOTPRINT INDUSTRIALE e DISTRIBUTIVO dislocato in EMEA e STATI UNITI, con l’intento di presidiare la funzione per le aziende del Triveneto in forte espansione (200 mio di euro e 400 dipendenti), ricerchiamo:brstrongHR DIRECTOR– METALMECCANICA – PADOVA /strongbrbrstrongDETTAGLI DELL’ /strongstrongOFFERTA /strongstrongDI LAVORO: /strongbrIl/la candidato/a alle dirette dipendenze del GROUP HR DIRECTOR assumerà la piena responsabilità della funzione delle risorse umane di due aziende del Gruppo con sede in Veneto che impiegano oltre 400 dipendenti caratterizzate entrambe da una piena autonomia in termini INDUSTRIALE, FINANZIARIA e COMMERCIALE.brGrazie infatti al supporto dei 2 team di HRBP dislocati negli stabilimenti dovrà supportare il business nell’ambito della GESTIONE e SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE a 360°: budgeting, ricerca e selezione, formazione e sviluppo, revisioni ed evoluzioni organizzative, policy compliance, relazioni sindacali. In termini quotidiani la risorsa è a primo riporto degli Amministratori Delegati delle realtà Venete e ha quotidiane relazioni con i Dirigenti delle differenti funzioni aziendali.brRicerchiamo una figura professionale che abbia maturato una precedente e solida esperienza in contesti modernamente organizzati, preferibilmente a taglio internazionale e che evidenzia una rilevante flessibilità nell’interpretare il proprio ruolo al contatto delle esigenze aziendali sia a livello strategico che operativo.brbrstrongCOMPITI E RESPONSABILITÀ: /strongulliPresidiare la Direzione HR per due aziende del Gruppo nell'intero processo di gestione e sviluppo delle Risorse Umane, dalla fase strategica alla dimensione operativa; /liliSupervisione del processo di recruiting e inserimento dei talenti in organico; /liliGestione e presidio diretto delle ricerche di quadri e dirigenti; /liliMappatura delle competenze, valutazione delle performance e pianificazione di piani di formazione e di sviluppo; /liliGestione di piani di crescita e fidelizzazione e di welfare aziendale in accordo con la Direzione HR; /liliGestione dei budget delle risorse umane, di formazione e di consulenze esterne; /liliCoordinamento e motivazione del proprio team di lavoro: 4 risorse; /liliCoordinamento con la funzione HR di HQ; /liliPartecipazione ai meeting manageriali di area e di funzione global; /liliApplicazione di strumenti per le indagini sul clima organizzativo e supporto ai manager nelle attività di: coordinamento dei team, definizione degli obiettivi e risoluzione di situazioni critiche/conflittuali. /liliIntrattenere le relazioni sindacali. /li /ulbrstrong REQUISITI FONDAMENTALI: /strongulliLaurea ad indirizzo economico o titolo equivalente; /liliEsperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 5-10 anni; /liliProvenienza da contesti strutturati industriali; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliResidenza in zona; /liliConsolidata esperienza con la normativa del mercato del lavoro: contratto metalmeccanico e preferibilmente chimico. /li /ulbrstrongCOSA OFFRIAMO: /strongcontratto a tempo indeterminato, QUADRO/ DIRIGENTE RAL commisurata all’esperienza, AUTO FRINGE BENEFITS, ASSICURAZIONE, WELFAREbrstrongSEDE DI LAVORO /strongTREVISO e PADOVAbrbrstrongPer candidarsi alla posizione cliccare sul bottone /strongbrstrong“INVIA CV” /strongbrstrongTi basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! /strongbrI dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla PrivacyGDPR 679/2016 all’indirizzo: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.strongMODULO GroupAutorizzazione /strong Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.br/p #J-18808-Ljbffr