Struttura specializzata nei servizi organizzativi e operativi per studi professionali ricerca una risorsa da inserire nell’area risorse umane con attività legate alla gestione del personale interno, al supporto organizzativo e al coordinamento delle fasi di inserimento.
La figura collabora con i referenti della struttura per mantenere ordinati i flussi informativi legati ai collaboratori, supportare la raccolta delle esigenze organizzative e contribuire alla corretta gestione delle attività connesse al personale.
Profilo richiesto
* Diploma di scuola secondaria superiore o percorso equivalente;
* Capacità di mantenere ordine nella gestione di nominativi, documenti e scadenze;
* Buona dimestichezza con strumenti informatici, posta elettronica e fogli di lavoro;
* Riservatezza nella gestione delle informazioni relative al personale;
* Attitudine al coordinamento organizzativo e ai rapporti con più referenti;
* Interesse per attività legate a selezione, inserimento e organizzazione interna.
Attività del ruolo
* Supporto nella pubblicazione degli annunci e nella raccolta delle candidature;
* Screening dei profili ricevuti e aggiornamento delle informazioni nei sistemi interni;
* Organizzazione dei colloqui e gestione delle comunicazioni con i candidati;
* Preparazione della documentazione collegata all’inserimento delle nuove risorse;
* Coordinamento con i responsabili interni per pianificare affiancamento e avvio operativo;
* Aggiornamento degli archivi del personale e supporto nelle attività organizzative dell’ufficio HR.
Condizioni di inserimento
* Contratto di apprendistato;
* Orario full time dal lunedì al venerdì;
* Percorso introduttivo sulle procedure interne e sugli strumenti utilizzati;
* Attività svolta in prevalenza in sede, con costante contatto con uffici e referenti operativi.
#J-18808-Ljbffr