PGiPro ricerca /ppbr / /ppPROGETTISTA MECCANICO /ppbr / /ppLa risorsa, inserita nel team di Progettazione Meccanica e riporterà al responsabile Progettazione e RS. /ppbr / /ppNel ruolo la figura svolgerà le seguenti mansioni:br / /ppbr / /ppbr / /pulliSviluppa e progetta generatori di vapore, recipienti in pressione e soluzioni impiantistiche per gli impianti a vapore /liliCollabora attivamente con l’area tecnica e laboratorio RD per lo sviluppo di nuove soluzioni, garantendo la conformità agli standard di sicurezza e alle normative in corso. /liliSupporta il team tecnico/commerciale nell’impostazione delle offerte attraverso l’analisi dei requisiti di progetto, traducendo le esigenze in specifiche tecniche e valutando la fattibilità dell’implementazione. /liliIdentificazione e selezione dei componenti meccanici appropriati per il sistema in base alle specifiche del progetto (valutando efficienza, durata e disponibilità sul mercato). /liliSupporto nell’analisi e nella stima dei costi del progetto al fine di garantire il rispetto del budget di progettazione. /liliSupporto e collaborazione con il reparto produttivo per garantire il rispetto degli standard di qualità/sicurezza. /liliCollaborazione con dipartimenti interni (Acquisti, Produzione, Project Management, Progettazione Meccanica e Software) e fornitori esterni, assicurandosi che la progettazione meccanica ed impiantistica sia integrata con altri aspetti del progetto. /li /ulpbr / /ppCosa cerchiamo /ppbr / /ppbr / /pulliIl candidato ideale è in possesso di studi in ambito meccanico /liliNon è necessaria, ma verrà valorizzata l’esperienza pregressa nel settore della progettazione meccanica e impiantistica, anche breve. /liliBuone qualità al lavoro in team da ufficio tecnico sotto la supervisione di un coordinatore; br / /liliSenso di appartenenza al team, curiosità e propensione al miglioramento continuo /liliCuriosità e volontà di apprendere /liliOrientamento al risultato, alla risoluzione di problemi e attenzione ai dettagli /liliCostituirà un plus la conoscenza dei sistemi di misura per il controllo di processo /lili(trasmettitori, elementi di misura primaria, ecc.); br / collaudo a banco con simulatori. /liliCompetenze di base /liliComprensione del disegno meccanico e PID di processo /liliBuon uso del pacchetto office (Word, Excel,); br / /liliConoscenza di software per la progettazione meccanica (Solidworks) e impiantistica (ESapro) /liliUtilizzo di pacchetti di simulazione quali Matlab, EES, Python /liliUtilizzo /consultazione sistema gestionale aziendale (Preferito SAP). /li /ulpbr / /ppOfferta /ppbr / /pulliAssunzione:br / Tempo indeterminato, CNNL Metalmeccanico /liliInserimento:br / Percorso per conoscere l’azienda e di formazione:br / on-the job e specifico in aula. /liliLavoro gratificante:br / Un lavoro dove puoi davvero fare la differenza, contribuendo al successo /lilidelle migliori idee. /liliCrescita professionale:br / Percorso di crescita allineato con gli obbiettivi aziendali /liliAzienda di persone:br / Un ambiente di lavoro cordiale, che valorizza discussioni costruttive, /lilicreando un'atmosfera serena e produttiva. /liliWelfare aziendale :br / Mensa interna, Piattaforma spese welfare /li /ulpbr / /ppLavoro full time dal lunedì al venerdì /ppZona di Lavoro:br / Zevio (Verona) /ppbr / /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:br / Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono:br / attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 /p