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Operations manager commesse impianti elettromeccanici

Trofarello
Contratto a tempo indeterminato
COL GROUP
Operations manager
Pubblicato il 27 aprile
Descrizione

Operation Manager Commesse Impianti ElettromeccaniciJob code: 2026-020Responsabilità

Redazione, negoziazione e gestione dei contratti di fornitura, servizi e subappalti.Monitoraggio della contabilità industriale e degli scostamenti rispetto al budget.Gestione dei rapporti con enti pubblici e privati, inclusi audit e ispezioni.Coordinamento dei subappaltatori e verifica dello stato avanzamento lavori.Contabilizzazione dei lavori e redazione della reportistica tecnica ed economica.Predisposizione dei piani di qualità, controlli e sicurezza.Definizione dei fabbisogni di materiali e risorse e gestione degli approvvigionamenti.Pianificazione delle attività di commessa e coordinamento con il Project Manager del cliente.Analisi della documentazione tecnica e trasmissione delle istruzioni operative.Organizzazione e coordinamento delle strutture tecnico-operative.Supporto tecnico-progettuale durante tutte le fasi del progetto.Supervisione dei programmi di esecuzione e gestione delle eventuali criticità.Ottimizzazione dei processi produttivi e operativi.Gestione di reclami e non conformità con definizione di azioni correttive.Gestione, formazione e sviluppo del personale.Monitoraggio delle performance tramite KPI e reporting alla direzione.Supervisione della supply chain e gestione dei fornitori.Gestione del budget e controllo dei costi.Assicurare una comunicazione efficace verso stakeholder interni ed esterni.Garantire compliance normativa, sicurezza sul lavoro e rispetto degli standard ambientali.

Competenze richieste

Laurea in Ingegneria o diploma tecnico (preferibilmente elettrico/elettrotecnico).Esperienza nella gestione di commesse e cantieri impiantistici.Conoscenza della contabilità lavori e gestione contrattuale.Competenze in pianificazione e gestione delle risorse.Conoscenza delle normative in ambito sicurezza, qualità e ambiente.Capacità di leadership e gestione dei team.Ottime capacità di problem solving e decision making.Buone competenze comunicative e relazionali.Disponibilità a trasferte su territorio nazionale.

Cosa Offriamo

Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, con possibilità di sviluppo professionale.Assunzione a tempo indeterminato.Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza e benefit aziendali.

Sede di lavoroTrofarello (TO) con saltuarie trasferte su tutto il territorio nazionale.COL Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.#J-18808-Ljbffr

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