Responsibilities
La risorsa con un contratto iniziale in stage, inserita nell'ufficio Risorse Umane, andrà ad occuparsi di tutte le attività di:
- Rilevazione presenze rete e sistemazioni cartellini
- Supporto agli HR specialist nel rispondere alle richieste del personale di rete e di sede in materia di buste paga e documentazione
- Supporto agli HR specialist nella comunicazione e nella produzione di documenti di assunzione/proroghe/trasferimenti etc. e supporto ai dipendenti di rete nella compilazione degli stessi
- Inserimento anagrafiche dipendenti sul gestionale
- Comunicazione con lo studio di consulenza per la produzione delle buste paghe
- Gestione pratiche malattie, infortuni e maternità
- Gestione delle attività di back office nel processo di ricerca e selezione del personale ossia screening cv e primo contatto telefonico con i candidati
- Affiancamento agli HR specialist durante i colloqui conoscitivi con i candidati
- Gestione e sistemazione dell’archivio CCNL di riferimento: Commercio
Qualifications
Profilo Requisiti richiesti:
- Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point, Word)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Persona dinamica con buone capacità relazionali e comunicative e buona gestione dello stress
Are YOU ready for it?
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