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Junior accountant - temporary contract

Milano
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Pubblicato il 4 marzo
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Il/La Junior Accountant supporter il dipartimento Finance nelle attivit contabili operative quotidiane' assicurando la corretta' completa e tempestiva registrazione delle operazioni contabili (OIC e IFRS) nel rispetto delle procedure aziendali' dei principi contabili e delle scadenze definite. Il ruolo è rivolto a un profilo junior motivato a sviluppare competenze contabili solide attraverso un coinvolgimento diretto nei processi amministrativo-contabili e nelle attivit di chiusura periodica. Principali Responsabilit - Effettuare registrazioni contabili nel rispetto dei principi della partita doppia - Gestire e registrare movimenti di banca e cassa garantendone la corretta quadratura - Effettuare riconciliazioni periodiche dei conti di contabilit generale (riconciliazione mastrini) - Supportare attivamente le chiusure contabili mensili e annuali - Verificare coerenza' accuratezza e completezza dei dati contabili - Analizzare e contribuire alla risoluzione di eventuali discrepanze o partite aperte - Operare nel rispetto delle procedure interne e delle scadenze amministrativo-contabili - Partecipare alle attivit progettuali del dipartimento Finance' inclusa la collaborazione alle iniziative previste dall'adozione del nuovo programma gestionale - Collaborare con le altre funzioni aziendali per la raccolta della documentazione necessaria alle registrazioni contabili Requisiti Richiesti - Laurea in discipline economiche - Conoscenza dei principi contabili OIC e IFRS - Preferibile una prima esperienza in ambito contabile - Familiarit con attivit di riconciliazione contabile e gestione prima nota - Buona dimestichezza con strumenti informatici e fogli di calcolo (Excel) - Capacit di lavorare per obiettivi e nel rispetto di scadenze periodiche - Precisione operativa e forte attenzione al dettaglio Lingue - Inglese: buona conoscenza scritta e parlata - Francese: considerato un plus Competenze Chiave - Approccio operativo e orientato alla risoluzione dei problemi - Precisione' affidabilit e senso di responsabilit - Attitudine all'apprendimento e miglioramento continuo - Capacit di organizzare il proprio lavoro in autonomia - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale

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