AziendaL'azienda è una realtà solida e in crescita, con governance imprenditoriale-famigliare. La sede è in provincia di Ravenna (nord).OffertaIn vista di una sostituzione per pensionamento, cerchiamo un/a capo contabile - responsabile amministrazione che riporti al CFO (focalizzato su gestione finanziaria e controllo di gestione) e coordini 2 risorse, operative su ciclo attivo e passivo.Principali mansioni:
Supervisione delle attività contabili e amministrative,Preparazione e revisione del bilancio civilistico secondo le normative vigenti, applicando i principi contabili OIC,Gestione delle relazioni con i consulenti esterni,Assicurare la conformità alle normative fiscali e contabili,Implementazione e/o miglioramento di processi per migliorare l'efficienza amministrativa,Collaborazione con il CFO nella gestione di tesoreria e reportistica.
Competenze ed esperienzaIl profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
Laurea in discipline economiche,Approfondita conoscenza delle normative contabili e fiscali locali,Esperienza di indicativamente 8-12 anni presso studi professionali o aziende, meglio se di natura imprenditoriale,Capacità di analisi e precisione nei dettagli, oltre a rispetto delle scadenze,Ottima conoscenza di Excel, la conoscenza di Business Central rappresenta un plus,Spiccate doti organizzative e doti di leadership;Flessibilità e proattività.
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Contratto a tempo indeterminato in un'azienda solida.Ruolo dinamico e ambiente collaborativo e positivo.Retribuzione indicativa 35-40.000 euro di RAL + premio di produzione.Orario di lavoro 8.30-17.30, no smartworking.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr