PpLa tua professionalitàha valore per noi!Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone. /p h3COSA FARAI? /h3 pLa risorsa ricoprirà un bruolo manageriale /b, pertanto: /p ul lipavrà la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto /p /li lipsi coordinerà con il Direttore e i/le Capi Reparto per guidare verso standard sempre più alti la performance del punto vendita /p /li lipsi occuperà degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...) /p /li lipcollaborerà a svolgere il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi /p /li /ul h3COSA CI ASPETTIAMO DA TE? /h3 pSei perfetto/a per questo lavoro se hai: /p ul lipbesperienza /bcome Capo Reparto Ortofrutta o Vice di almeno 3 anni /p /li lipcapacità di bgestire persone /b (turni, formazione, motivazione, richiami) /p /li lipcapacità di leggere il bconto economico /b del reparto e monitorare i bKPI /b /p /li lipfamiliarità con sistemi informativi per l'binserimento di ordini /b merce /p /li /ul pIn più per il reparto ortofrutta, ci aspettiamo che tu: /p ul lipconosca in modo approfondito il prodotto /p /li lipsappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...) /p /li lipsia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela /p /li lipsia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi /p /li /ul h3COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? /h3 ul lipRicevib incentivi economici /bin base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...), buoni spesa e sconti Carrefour; /p /li lipAccedi al welfare aziendale con bsconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner /b; /p /li lipCresci come professionista verso bpercorsi di carriera personalizzati /b; /p /li lipFruisci di bprogrammi formativi /b sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); /p /li lipAffidati ad un'bazienda solida e strutturata /b che investe sull'innovazione e il digitale; /p /li lipEntra in un bambiente di lavoro accogliente /b in cui tutti lavorano insieme verso bobiettivi comuni. /b /p /li /ul h3QUALI SONO I PROSSIMI STEP? /h3 pSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale. /p pA seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento. /p h3ASPETTIAMO IL TUO CV! /h3 /p #J-18808-Ljbffr