Descrizione azienda
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Italia S.p.A. cerca per la propria Sede di San Martino Buon Albergo (VR) un/a Tecnologo/a Alimentare settore Lattiero-Caseario da inserire all’interno dell’Ufficio Acquisti nella Direzione Commerciale del Gruppo Eurospin.
La risorsa, in qualità di tecnico specialista di prodotto, riporterà direttamente al Product Manager di riferimento e verrà inserita in un percorso formativo e di crescita professionale che la vedrà coinvolta nella comprensione delle logiche di analisi del mercato e di sviluppo del prodotto.
La risorsa, mossa da una genuina passione per il mondo food, si occuperà delle seguenti attività:
1. analisi della categoria merceologica lattiero-caseario;
2. sviluppo prodotto e definizione del capitolato;
3. supporto nel processo di selezione dei fornitori;
4. interfaccia continua con Marketing e Ufficio Qualità;
5. analisi qualitativa del prodotto.
Requisiti
Cosa riteniamo essenziale:
6. Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o affini;
7. Almeno 3 anni di esperienza in ambito lattiero-caseario;
8. Conoscenza lingua inglese B2.
Cosa farà avere successo nel ruolo:
9. Comunicazione efficace, per interagire in modo chiaro e professionale con interlocutori interni (uffici, colleghi) ed esterni (fornitori), contribuendo a un flusso informativo fluido e puntuale;
10. Approccio analitico, per analizzare, interpretare e trasformare i dati in informazioni fruibili, utili al monitoraggio delle performance e alla gestione dei prodotti;
11. Affidabilità, per eseguire le attività assegnate assicurando coerenza con le procedure e gli standard aziendali;
12. Organizzazione e pianificazione del lavoro, per gestire con metodo le attività quotidiane e le scadenze, mantenendo ordine, efficienza e tracciabilità nelle attività di back office ed analisi.
Altre informazioni
Cosa offriamo:
13. Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
14. Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
15. Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00);
16. Pasto gratuito per i giorni in presenza;
17. Possibilità di fare smart working;
18. Asilo Nido;
19. Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
#JoinEurospin