Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di: PROGETTISTA MECCANICO – IMPIANTI DI DOSAGGIO | AUTOMAZIONE INDUSTRIALE | PROCESS ENGINEER per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e macchine per il dosaggio industriale, con resistente focus su soluzioni di automazione avanzata e impiantistica per l’industria di processo. La risorsa sarà inserita nel Team Ingegneria e avrà un ruolo chiave nella gestione tecnica dei progetti, dall’ideazione alla messa in servizio degli impianti, interfacciandosi direttamente con clienti, fornitori e stakeholder interni. La posizione riporta al Direttore Ingegneria di Gruppo. Attività principali: Progettazione di Processo : sviluppo layout impiantistici, PFD, P&ID, bilanci di massa, dimensionamenti. Progettazione Meccanica di Dettaglio : realizzazione disegni costruttivi (carpenterie, staffaggi, piping), in collaborazione con ufficio acquisti e fornitori. Gestione Tecnica della Documentazione : redazione e verifica di specifiche tecniche, funzionali e di automazione. Relazione con il Cliente : raccolta requisiti tecnici, presentazione soluzioni progettuali, gestione avanzamento progetto. Selezione e Dimensionamento Componenti : scelta di pompe, valvole, agitatori, strumentazione tecnica. Supporto a Test e Validazioni : assistenza in fase di collaudo e avviamento impianti. Gestione documentazione CE di macchina : preparazione della documentazione tecnica secondo normative vigenti. Titolo di studio : Laurea in Ingegneria Meccanica o Chimica (preferibilmente indirizzo Impianti). Esperienza : almeno 5 anni nella progettazione di impianti industriali o sistemi di automazione. Competenze tecniche : Conoscenza approfondita di normative (Direttiva Macchine, ATEX, Validazioni); Padronanza nella lettura e realizzazione di disegni 2D/3D e schemi funzionali P&ID. Software : Ottima conoscenza di Autodesk Inventor, AutoCAD 2D/3D, Naviswork. Buon uso del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint). Lingue : buona conoscenza della lingua inglese. Soft skills : spiccate capacità relazionali, problem solving, autonomia, proattività, attitudine al lavoro in team. Disponibilità : richiesta disponibilità a trasferte nazionali e presenza in sede in Piemonte per le prime settimane (trasferte spesate). ede e modalità di lavoro: Orario : Full Time, 40 ore settimanali (lun-ven, orario giornaliero). Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emlia Sede iniziale di formazione : Piemonte (trasferta a carico dell’azienda). Successivo inserimento presso una delle sedi operative principali (da definire in fase di colloquio). Offerta: Contratto a tempo indeterminato RAL e inquadramento fino a 45.000 euro Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.It / @tor.Jobs / pyou.Eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie