La risorsa sarà inserita all’interno del reparto R&D; e si occuperà dello sviluppo della progettazione elettromeccanica di progetti speciali, lavorando in un team multidisciplinare integrato (meccanico, elettrico e software).
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Il ruolo prevede un costante confronto con le principali funzioni aziendali (Produzione Cooling, Qualità, Industrial & Manufacturing, Purchasing), con l’obiettivo di garantire la corretta realizzazione dei progetti e il rispetto degli standard qualitativi.
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ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ
- Analisi delle richieste cliente e selezione dei componenti del circuito frigorifero, partendo da un portfolio standard e gestendo eventuali customizzazioni
- Supporto nella gestione e aggiornamento della distinta base (BOM)
- Coordinamento delle attività progettuali in ambito ETO, interfacciandosi con le funzioni tecniche (meccanica, elettrica, software) e con la supply chain
- Verifica di eventuali anomalie tecniche su progetti precedenti in collaborazione con l’antenna tecnica
- Codifica dei materiali e delle configurazioni all’interno del sistema AS400
- Confronto costante con il Team Leader per la gestione di criticità tecniche e richieste cliente
- Interazione con fornitori per la validazione tecnica di componenti speciali e gestione di eventuali modifiche progettuali
- Supporto tecnico a risorse esterne (outsourcing), quando necessario
- Monitoraggio delle attività nel rispetto degli standard aziendali e delle metodologie 5S
- Garanzia del rispetto dei requisiti qualitativi e delle specifiche cliente
- Supporto al team pre-sales nella valutazione di fattibilità e pianificazione di richieste custom
REQUISITI
- Laurea Magistrale in Ingegneria Energetica, Aerospaziale, Meccanica o affini
- Esperienza di almeno 3–5 anni nel settore condizionamento e/o refrigerazione
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
- Capacità di lavorare in team e in contesti multidisciplinari
Orario di lavoro: tempo pieno\n
È previsto un inserimento diretto in azienda.
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I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art. 13, D.Lgs. 196/03).