Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Per importante azienda specializzata nella progettazione e produzione di impianti complessi ricerchiamo un SENIOR TECHNICAL BUYER.
Il candidato sarà il punto di riferimento per l'acquisto di materiali, componenti e servizi tecnici, agendo da ponte tra l'ufficio tecnico/produzione e i fornitori, combinando competenze ingegneristiche con capacità negoziali per selezionare fornitori, ridurre i costi e assicurare la qualità degli approvvigionamenti.
- Scouting e qualifica fornitori: Individuare nuovi fornitori nazionali ed esteri per ottimizzare costi e prestazioni.
- Negoziazione: Gestire trattative commerciali complesse su prezzi, tempi di consegna e termini di pagamento, resa merce ecc.
- Gestione ordini: Preparare ed emettere ordini di acquisto per componenti tecnici (es. meccanici, elettronici) Anche ordini di subfornitura se necessario.
- Supporto tecnico: Collaborare con l'ufficio tecnico per definire le specifiche tecniche dei materiali e lavorazioni da terzi
- Monitoraggio forniture: Gestire le non conformità e le attività di sollecito per garantire le consegne nei tempi prestabiliti
Requisiti Tecnici e Professionali
- Esperienza consolidata (5+ anni) nella mansione in azienda di macchinari e impianti complessi.
- Background Tecnico: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale) o formazione tecnica equivalente.
- Conoscenze di prodotto: Capacità di leggere disegni tecnici e comprendere processi produttivi.
- Lingue: Ottima conoscenza dell'inglese
Zona di lavoro: Provincia di Padova (PD)
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.