Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale??Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo?Potremmo avere l’opportunità giusta per te!Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Atmosfera, Process & Project Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda storica, attiva nel settore delle tecnologie energetiche, selezioniamoPROGETTISTA MECCANICO JRAll'interno dell'Ufficio Tecnico la risorsa selezionata si occuperà di:-Disegno e progettazione di parti meccaniche-Supporto e interazione con i team dedicati alle parti elettriche, di automazione e con gli acquisti-Interfaccia col reparto produttivo nella realizzazione dei progetti consegnatiRequisiti:- Laurea in Ingegneria Meccanica o indirizzo affine preferibilmente, oppure Diploma di Perito meccanico- Esperienza di 1-2 anni nella progettazione meccanica di impianti industriali e/o tecnologie energetiche- Ottima conoscenza dei software di progettazione quali Soldidworks o Inventor- Gradita conoscenza della lingua ingleseOfferta Contrattuale: assunzione diretta da parte dell’Azienda, contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato oppure a tempo indeterminato diretto in relazione all’esperienza maturata; package retributivo da valutare in relazione all'esperienza maturata.Sede di lavoro: PROVINCIA DI PADOVASe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati#LI-SP1