Per un nostro importante cliente nel settore delle bonifiche ambientali, stiamo attualmente ricercando delle figure di:
Principali responsabilità:
Predisposizione della proiezione di spesa annuale/quadriennale e monitoraggio degli scostamenti rispetto al pianificato per WBS;
Rilevamento mensile dell’avanzamento economico e fisico dei progetti vs baseline;
Elaborazione e consegna entro il 9 di ogni mese dei SAL clienti con la documentazione a supporto; monitoraggio erosione ordini cliente;
Elaborazione e consegna degli stanziamenti attivi tra il 25 e il 29 del mese, salvo diverse indicazioni che saranno comunicate;
Predisposizione e controllo ordini di vendita, da inserire in sistema SAP/Easyproject entro l’ultimo giorno lavorativo del mese: output invio richiesta OdV a sistema;
Requisiti richiesti:
Laurea ad indirizzo tecnico o economico;
1 anno di esperienza nel ruolo;
Conoscenza avanzata di SAP, Excel e Project;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale.
Sede di lavoro:
Italia - remote working
Località per le trasferte:
San Donato Milanese, Porto Marghera, Ferrara, Mantova, Lazio e Toscana meridionale
Altre informazioni:
Orario lavorativo: Full time
Durata contrattuale: 6 mesi con possibilità di estensione
Informazioni sull'azienda:
Progeco NeXT (www.progeconext.com), nata come evoluzione della società Progeco s.r.l., successivamente PES s.r.l., è un Gruppo Internazionale attivo dal 1979 nei settori Oil Gas, Green Energy e Petrolchimico. Con filiali in oltre 13 Paesi, oltre 200 dipendenti, e clienti come Enel, Eni, GE, Snam, Saipem, Technip, Ansaldo, Siemens, EDF, Baker Hughes.
Obiettivi e valori:
Progeco NeXT offre servizi di alto valore, con l'obiettivo di supportare i clienti nel processo di transizione energetica, valorizzando le risorse del team e promuovendo l'eccellenza e la passione. Invitiamo a seguire la nostra pagina LinkedIn per aggiornamenti sulle opportunità lavorative (https://www.linkedin.com/company/progeco-next-srl/).
Impegno sociale:
Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità e inclusione. L'annuncio è rivolto senza discriminazioni di sorta; i candidati non devono includere dati sensibili come stato di salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari.
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