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Addetto/a alle vendite - venosa (pz)

Venosa
Acqua \u0026amp; Sapone
Commesso
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Descrizione azienda

Cesar S.p.A. è leader da oltre 30 anni nel settore bellezza, cura della casa e della persona. Con le insegne Acqua & Sapone in 15 regioni italiane (Abruzzo, Basilicata, Campania, Calabria, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Valle d’Aosta, Toscana, Umbria) e La Saponeria in Emilia-Romagna, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli Venezia Giulia, siamo presenti con oltre 850 punti vendita e in espansione in Spagna. Offriamo più di 10.000 referenze delle migliori marche, garantendo qualità, innovazione e convenienza.

La nostra visione: crescere, innovare e offrire ogni giorno la migliore esperienza d’acquisto.

Posizione

Per i punti vendita in Via Melfi, 121 - 85029 Venosa (PZ), siamo alla ricerca di Addetti/e alla vendita tempo pieno.

Requisiti

Chi stiamo cercando?

Il/la Sales Assistant Ideale Possiede i Seguenti Requisiti

- Esperienza pregressa in un ruolo a contatto con il pubblico;

- Buona propensione all'assistenza del cliente;

- Capacità di problem solving;

- Dinamicità e proattività;

- Team working

- Ottima conoscenza della lingua italiana.

Si richiede disponibilità a lavorare full-time e nel week-end.

Quali attività svolgerai?

- Accoglienza e assistenza ai clienti: Sarai il punto di riferimento dei clienti all’interno del negozio, guidandoli nella scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze e informandoli sulle promozioni in corso.

- Gestione della merce: Ti occuperai di rifornire gli scaffali, curando l’esposizione dei prodotti seguendo le linee guida aziendali; inoltre, verificherai l’assortimento della merce e segnalare eventuali necessità di riordino.

- Operazioni di cassa: Gestirai pagamenti, resi e reclami, garantendo un’esperienza fluida e piacevole al cliente.

Altre informazioni

Cosa Offriamo

- Contratto di lavoro subordinato V LIV. CCNL DMO - Retribuzione lorda mensile full time € 1660,08, Ral annua € 24.241,12.

- Formazione continua

- Percorsi di crescita

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