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Service installation engineer & after sales support

Brusaporto
Contratto a tempo indeterminato
W&H Sterilization srl
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

W&H Sterilization S.r.l. è parte del Gruppo W&H, leader mondiale nella produzione di apparecchiature in campo odontoiatrico, presente nel mondo in più di 130 paesi con oltre 1300 dipendenti ed è alla ricerca di due risorse da inserire con il ruolo di Service Installation Engineer & After Sales Support.

LA RISORSA IDEALE

Sono gradite le candidature con un titolo di studio ad indirizzo meccanico / elettrico / elettronico. Il ruolo prevede di viaggiare per il 30% del tempo lavoro, per questo sono necessari un’ottima organizzazione, un approccio analitico e proattivo nella risoluzione dei problemi e la fluente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

La persona giusta dovrà portare con sé attitudini relazionali e comunicative, una buona dose di empatia e orientamento ed attenzione al cliente interno ed esterno.

Particolarmente apprezzata è l’esperienza nel settore medicale radiologico X-Ray.

COSA FARAI

All’interno di un team strutturato ti occuperai in autonomia dell’installazione e configurazione di dispositivi elettromedicali in ambito radiodiagnostica, della loro manutenzione nonché diagnosi ed analisi di guasti. Fornirai assistenza e supporto tecnico principalmente in loco presso le filiali Clienti in paesi UE ed Extra-UE e, ove possibile anche telefonicamente. Infine organizzerai e terrai corsi di formazione tecnici ai clienti interni ed esterni.

COSA OFFRIAMO

Crediamo nella formazione come leva di crescita personale e professionale, offriamo per questo diverse opportunità, sia tecniche che trasversali.
Una piattaforma di servizi welfare, uniti agli eventi a tema well-being sponsorizzati da un Team interno dedicato sono alcune tra le proposte rivolte a tutte le persone in W&H.

Costruiamo le nostre proposte di assunzioni valutando attentamente il percorso svolto e le competenze dimostrate comparandole alle politiche retributive interne e ai benchmark di mercato. In accordo al Referente di Team, ed una volta concluso il periodo di onboarding, sarà possibile organizzare parte del proprio tempo anche in smart working. W&H è regolata dal Contratto Collettivo della Metalmeccanica Industria.

Per noi conta il contributo che puoi portare: accogliamo candidature da persone di qualsiasi genere, età e nazionalità. Inclusività e pari opportunità non sono forma — sono parte del nostro modo di lavorare.

Le candidature considerate inizialmente idonee saranno contattate per una prima call telefonica esplorativa, seguirà un approfondimento ed infine un incontro strutturato insieme al Team.

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