Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali con elevate capacità relazionali e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare nel segmento privati (Affluent/Upper Affluent).Il/La consulente sarà responsabile della crescita del portafoglio, offrendo tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.In accordo con le politiche della banca, si occuperà di:garantire il raggiungimento degli obiettivi economicianalizzare il profilo di rischio del cliente con supporti informatici avanzatiproporre prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del clienteverificare periodicamente l'adeguatezza delle strategie di investimento con i clientimantenere aggiornamenti sui nuovi prodotti e sulle iniziative commerciali in corsoLa risorsa potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni su tutto il territorio nazionale.Criteri richiesti:Almeno 3 anni di esperienza come Gestore Premium/Affluent, Responsabile di filiale con portafoglio Premium/Affluent, o come Consulente Finanziario in rete commerciale.Per il ruolo sono richieste le seguenti caratteristiche:ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimentoeccellenti capacità organizzative e di problem solvingspiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientelaSede di lavoro:Lugo o Ravenna (RA), Emilia Romagna - ItaliaContratto:Dipendente, a tempo indeterminato, full timePotrai candidarti entro il 20/06/2025. Basta 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!Ringraziamo in anticipo tutti i candidati interessati. I profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in crescita, che investe nel futuro, nella sostenibilità, nell'innovazione, e si interessa a giovani e allo sviluppo del potenziale umano.SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE:Il nostro GruppoIl processo di selezioneI consigli per il colloquioBenefits e Smart WorkingINCONTRA:I nostri AmbassadorI nostri recruiterRIMANI AGGIORNATO:LinkedInIndeedPromuoviamo pari dignità e trattamento in ogni fase del percorso aziendale, dalla selezione alla crescita professionale, combattendo ogni forma di discriminazione.Per approfondire il nostro impegno, consulta il nostro codice etico e la sezione “People Care” ai link indicati.
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