Struttura operante nella commercializzazione di Attività Di Assistenza Alla Vendita prevede l'inserimento di un HR coordinator nel proprio team.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Società attiva nel settore della commercializzazione di servizi di assistenza alla vendita cerca un HR Coordinator da includere nel proprio team, responsabile della gestione delle attività di coordinamento dell'area risorse umane.
Attività Previste
Pianificare e coordinare le attività del personale inerenti all'assistenza alla vendita
Supervisionare il reclutamento e la formazione dei collaboratori
Gestire i colloqui di selezione e valutare le competenze dei candidati
Monitorare l'andamento delle attività e proporre azioni correttive
Gestire la comunicazione interna relativa al reparto vendite
Requisiti
Conoscenza delle dinamiche organizzative e dei processi di HR
Ottime capacità relazionali e di gestione del personale
Orientamento al risultato e alla soddisfazione xrdztoy del cliente
Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni complesse
Conoscenza delle normative sul lavoro e dei diritti dei dipendenti
Offerta
Rapporto di lavoro a tempo determinato su base full time
Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno