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Addetto/a al facchinaggio

Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione

ETJCA Group S.p.A. – Filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente operante nel settore catering ed eventi, le seguenti figure professionali:

FACCHINO / ADDETTO AL CARICO E SCARICO


DESCRIZIONE DELLA MANSIONE

La risorsa si occuperà delle attività di carico e scarico delle attrezzature destinate ai servizi di catering (tavoli, sedie, stoviglie, utensili da cucina e materiali vari), della movimentazione e sistemazione dei materiali presso le sedi degli eventi e del supporto alle operazioni logistiche, garantendo il rispetto delle tempistiche e delle indicazioni operative ricevute.

In particolare si occuperà di:

  • Caricare le attrezzature e i materiali sui mezzi aziendali;
  • Scaricare e movimentare il materiale presso le location degli eventi;
  • Supportare le attività di allestimento e disallestimento;
  • Collaborare con il team logistico per garantire il corretto svolgimento delle operazioni;
  • Verificare la corretta sistemazione e movimentazione delle attrezzature.

  • REQUISITI RICHIESTI

  • Buona forma fisica e predisposizione al lavoro manuale;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità;
  • Disponibilità a lavorare su turni;
  • Disponibilità al lavoro nei weekend.
  • Costituiscono requisiti preferenziali:

  • Esperienza pregressa in attività di facchinaggio, magazzino, logistica o allestimento eventi;
  • Patente B ed esperienza nella guida di furgoni e veicoli commerciali fino a 3,5 t;
  • Disponibilità a svolgere turni notturni.

  • ORARIO DI LAVORO

  • Full time;
  • Turni di 8 ore in base alla programmazione degli eventi;

  • INQUADRAMENTO:

  • Contratto di somministrazione a tempo determinato;
  • CCNL applicato: Turismo e pubblici esercizi.

  • SEDE DI LAVORO: Pescara e zone limitrofe.


    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

    L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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