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System administrator

Campobasso
Links Management and Technology
Amministratore di sistema
Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Descrizione

Data di apertura: 26/08/2024

Campobasso - Tempo Indeterminato - Full Time

Infrastructure & IT Management - Links Management & Technology


Descrizione

Cerchi un contesto innovativo e dinamico? Entra in Links Group e trasforma le tue ambizioni in realtà


Il Gruppo Links

Links Management and Technology è la parent company di sei aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l'obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore.

Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese.


Job Description

Ricerchiamo il profilo di System Administrator per un primario cliente che opera in ambito Pubblica Amministrazione.


Le Attività Interessate

* Gestione e manutenzione dell'infrastruttura IT presso la sede del cliente.
* È inoltre richiesta la disponibilità alla reperibilità (anche notturna) e al turno diurno saltuario il sabato.


Il Contratto

Proponiamo contratto a tempo indeterminato con inquadramento di livello e retribuzione in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze possedute e del ruolo che si andrà a ricoprire.


Competenze Reseiste

* Ottima conoscenza di Linux in scenari enterprise (Red Hat, Debian, Ubuntu, CentOS);
* Esperienza nelle configurazioni di Linux in Cluster ed in alta affidabilità;
* Ottima conoscenza degli ambienti virtualizzati VMware;
* Ottima conoscenza del mondo networking (in particolare CISCO);
* Buone capacità relazionali, di analisi e di problem solving.


Requisiti Preferenziali

* Buone competenze su Openshift;
* Ottima conoscenza di Oracle;
* Possesso di certificazioni IT (RHCSA; Oracle DB; VMware Data Center Virtualization; ITIL Foundation).


I nostri valori

* FORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro.
* UNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l'unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo.
* TRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti.
* UP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale.
* RESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell'importanza del lavoro di squadra.
* EQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l'ascolto e il confronto.


Per Candidarsi

Se sei pront* per questa sfida, non esitare ad inviare il tuo Curriculum Vitae ed assicurati di seguire Links su tutte le nostre pagine social (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitch)

Links si impegna ad attirare e trattenere i talenti più qualificati disponibili. Crediamo fermamente che i nostri collaboratori guidino il successo dell'azienda, per questo ci impegniamo a creare e fornire un ambiente che offra opportunità stimolanti e gratificanti.

Links e tutte le società del gruppo valutano candidat* qualificat* indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge. Pertanto, il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ai sensi della vigente normativa si richiede il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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