HR GENERALIST
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
(Rif. ANN432308)
SEDE DI LAVORO: provincia di Mantova
CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato full-time
RETRIBUZIONE: dai 35 ai 40 mila euro + premio di risultato + ticket restaurant
L’azienda
Si tratta di un gruppo manifatturiero italiano, operante nella filiera dell'economia circolare, che conta oltre 2.000 dipendenti e dispone di stabilimenti in Italia e a livello globale. Grazie ad una proprietà e ad un management innovativi e fortemente orientati al business, negli ultimi anni ha conquistato una posizione di spicco nel settore a livello internazionale, diventando leader del mercato in Italia.
Il ruolo
Scopo del ruolo è principalmente quello di supportare a 360° i processi di gestione delle risorse umane, contribuendo all’implementazione delle politiche HR e fungendo da punto di riferimento operativo per manager e dipendenti. Il ruolo è progettato con una prospettiva evolutiva verso HR Business Partner, acquisendo progressivamente responsabilità strategiche e di supporto al business.
Le tue attività
Area Amministrazione & Compliance
Gestirai i principali processi amministrativi HR (contrattualistica, amministrativa, onboarding, variazioni contrattuali)
Supporterai la gestione delle presenze, il payroll e i rapporti con consulenti esterni
Monitorerai il rispetto delle normative lavoristiche e policy aziendali
Recruiting & Onboarding
Raccoglierai i fabbisogni con i line manager
Gestirai il processo di selezione end-to-end (screening CV, colloqui)
Coordinerai e gestirai l’onboarding dei nuovi assunti
Rapporti con il personale
Sarai il punto di contatto per dipendenti e manager su tematiche HR
Farai da supporto nelle attività di employee relations e gestione di problematiche HR
Monitorerai il clima aziendale e supporterai le iniziative di engagement
Formazione & Sviluppo
Supporterai la pianificazione e l’organizzazione della formazione
Monitorerai i piani di sviluppo individuale
Raccoglierai ed analizzerai i fabbisogni formativi
Potresti essere la persona giusta se:
Hai una laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Puoi vantare un’esperienza dai 2 ai 5 anni in ruoli di HR Generalist
Conosci la normativa del lavoro
Conosci i principali processi HR
Hai familiarità con strumenti HRIS (preferibilmente INAZ) e Pacchetto Office (Excel in particolare)
Parli un buon inglese
Sei persona con buone capacità relazionali e comunicative abituata a lavorare in contesti strutturati, dinamici e in evoluzione
Fai della riservatezza e integrità i fondamenti del tuo modo di essere. xlwpduy
L’azienda offre:
Un contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato
Una retribuzione lorda dai 35 ai 40 mila euro + premio di risultato + buoni pasto
L’inserimento in un team tecnico strutturato
Una possibilità di formazione e crescita
Un ambiente lavorativo dinamico e in continua evoluzione
Smart working almeno 1 giorno alla settimana
Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
CPL & Taylor By Synergos Srl
Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775
Mantova – Parma – Verona – Modena – Brescia - Cremona
Centralino Unico:
#J-18808-Ljbffr