PIl nostro Cliente è una giovane start-up che offre servizi nel settore assicurativo. In particolare è un broker assicurativo digitale esclusivamente dedicato ai professionisti, artigiani e piccole imprese, offrendo loro soluzioni assicurative dedicate in modo semplice, trasparente e su misura. Utilizza modelli di profilazione basati su algoritmi di smart analytics per analizzare e comprendere il profilo di rischio dei clienti e proporre la polizza più adeguata, facendo leva soprattutto su partner commerciali in ottica di open-banking ed open-insurance. La squadra è composta da professionisti con lunga esperienza in consulenza, nel mondo accademico, imprenditoriale e con solide competenze nel settore. Si tratta di una realtà in crescita e proprio per questo ha bisogno di reclutare sempre nuove risorse che vogliano portare un contributo alla crescita di questo progetto aziendale innovativo. /p pIn quest’ottica di crescita il nostro Cliente ci ha incaricati di reclutare due: /p pstrongCONSULENTI ASSICURATIVI JUNIOR /strong /p pQuesti profili saranno basati fisicamente a strongMILANO (Cadorna) /strong e risponderanno quotidianamente all’Head of Sales e al resto del Management aziendale in un contesto dinamico, meritocratico ed altamente imprenditoriale. /p pstrongSi occuperanno praticamente di: /strong /pp• Analizzare le leads a portale; ricontattare il cliente; guidarlo nella sua esigenza di copertura assicurativa, analizzarne il bisogno, orientarlo verso la soluzione assicurativa più adeguata alle sue esigenze; gestirne le obiezioni e guidarlo alla definizione contrattuale della soluzione stessa. /pp• Supportare nella definizione della strategia commerciale e di marketing /pp• Implementare le attività del piano di campagne commerciali che coinvolgono partner esterni /pp• Elaborare reportistica ad hoc per attività di analisi /p pstrongCosa cerchiamo in questi profili: /strong /pp• Una formazione universitaria possibilmente in ambito giuridico-economico con un focus verso le materie assicurative; in assenza di laurea, possiamo valutare anche diplomati con un paio di anni di esperienza nella gestione commerciale di soluzioni assicurative; /pp• Una buona padronanza linguistica in lingua italiana e possibilmente anche in lingua inglese; /pp• Ottime capacità di comunicazione sia scritte che orali; capacità di argomentazione e di gestione delle obiezioni; /pp• Esperienza di almeno un anno in attività commerciali legate ai servizi in ambito assicurativo /pp• Confidenza con le attività di vendita telefonica (il lavoro si svolgerà sempre in postazione e prevede la gestione di consulenze assicurative in modalità telefonica); /pp• Disponibilità a lavorare in presenza; /pp• Sensibilità numerica alla gestione e all’analisi dei dati (competenza in Excel) /pp• Spirito commerciale, forte orientamento ai risultati ed al lavoro in team (il team è costituito da 8 persone) /pp• Flessibilità operativa, apertura al cambiamento e voglia di offrire un contributo in un contesto in divenire, come può essere una start-up. /p pstrongCosa si offre? /strong /ppUn contratto inizialmente a tempo determinato con la possibilità di stabilizzazione successiva all’interno di un ambiente giovane, dinamico, innovativo. /ppRAL orientativa: tra i 24 e i 26K in funzione delle competenze effettivamente possedute; /ppBuoni pasto /ppOpportunità di crescita professionale. /ppE’ previsto un percorso di formazione teorica e pratica finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e comportamentali che permetteranno di entrare nel mondo digitale dei servizi finanziari. /ppbr/ppI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere al’informativa sulla privacy /a. /ppFacsimile di domanda disponibile al seguente link aFacsimile domanda candidatura. /a /ppATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente alink /a. /ppAdecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). /p