Introduzione
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Pronto a lasciare il segno nella digitalizzazione della GDO? Come HRIS Assistant (f/m), non sarai un semplice esecutore, ma il braccio destro del nostro Project Manager.
Perché scegliere noi?
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- DNA Internazionale: Dialogherai quotidianamente con l'Italia, Malta e il nostro Headquarter in Germania.
- Innovazione Pura: Parteciperai attivamente ai progetti di trasformazione digitale che stanno ridisegnando il volto aziendale.
- 3 Competenze in 1: In un solo ruolo, diventerai un esperto tecnico (SAP), un comunicatore efficace e un abile Project Manager.
La posizione
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
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- Supporto nella gestione ed implementazione di progetti di digitalizzazione dei processi HR.
- Supporto alle attività di amministrazione del personale (reportistica, contabilizzazione).
- Gestione del flusso di informazioni con i consulenti esterni per l’implementazione di novità all’interno del sistema.
- Supporto negli interventi di maintenance di sistema e gestione di test user per i progetti (es: digitalizzazione).
- Supporto nelle attività di upgrade sistema SAP HR in base a novità normative o a nuove strategie dell’Headquarter internazionale.
- Supporto tecnico alle nostre Direzioni Regionali.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come HRIS Assistant (f/m) sono:
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- Laurea.
- Ottima conoscenza lingua inglese (livello B2).
- Dimestichezza nell’uso del Google Workspace (in particolare moduli Sheet, Form, Docs e Slides).
- Forte interesse per l'ottimizzazione dei processi digitali e l'analisi dei dati.
- Predisposizione a lavorare in team.
- Capacità organizzative e di problem‑solving.
- La conoscenza della lingua tedesca è un plus.
- La conoscenza del sistema SAP HR è un plus.
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
La nostra offerta
Cosa prevede l’offerta di lavoro per il ruolo di HRIS Assistant (f/m)?
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- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese.
- Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo.
- Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall’esperienza dei colleghi senior.
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer.
- Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro.
- Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, ‘Italiamo Lounge’ per trascorrere piacevoli pause con i colleghi.
- Altri agevolazioni previsti dal sistema di welfare aziendale. xlwpduy
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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