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Impiegato/a ufficio tecnico - settore elettrico (roma)

Roma
LABOR - Agenzia per il Lavoro
Impiegato ufficio tecnico
Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Labor S.P.A. – Filiale di Milano, per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di alimentazione elettrica industriale, ricerca un profilo nel ruolo di:

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - SETTORE ELETTRICO

Attività principali:

Sviluppo commesse a partire da schemi elettrici esistenti Definizione dei componenti elettrotecnici ed elettromeccanici dell’apparecchiatura Verifica e correzione degli schemi elettrici in base alle specifiche tecniche Realizzazione di disegni tecnici tramite AutoCAD e SPAC Redazione e aggiornamento distinte base Supporto allo sviluppo di apparecchiature custom su richiesta del cliente

Requisiti richiesti:

Diploma superiore in elettrotecnica o elettronica Buona conoscenza di AutoCAD Gradita conoscenza di SPAC (software per schemi elettrici basato su AutoCAD) Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (almeno B2) Italiano fluente Interesse per il ruolo tecnico e disponibilità ad apprendere

Completano il profilo:

Capacità di lavorare in team Dinamismo e motivazione alla crescita professionale Eventuale breve esperienza nel ruolo considerata un plus

Offerta

Inserimento diretto in azienda Possibilità di inserimento a tempo indeterminato (da valutare in base al profilo) range di RAL 30 - 40 k CCNL Metalmeccanico Welfare previsto da CCNL Affiancamento iniziale e formazione Possibilità di crescita qualificato in un contesto strutturato e con clienti multinazionali

Orario di lavoro:

Lunedì – Giovedì: 8:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00 Venerdì: uscita alle 17:00 Lavoro in presenza - non sono previste trasferte. xpavfwm

Sede di lavoro:

Biassono.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).
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