Per prestigioso Studio di Consulenza del Lavoro Milanese, composto da un team di oltre 100 consulenti ed in forte crescita, proponiamo un’opportunità come ADDETTO / ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI - DISPONIBILE AL TRASFERIMENTO A CREMA.
L’opportunità
* Farai parte di una realtà di consulenza in forte espansione e riconosciuta nel territorio.
* Parteciperai ad un percorso formativo e di crescita con l’obiettivo di gestire un team di lavoro su importanti clienti direzionali.
* Farai parte di un gruppo di lavoro dinamico e fortemente orientato al cliente.
La mansione
* Ti occuperai in autonomia della gestione dei clienti assegnati per tutti gli adempimenti periodici (mensili ed annuali) quali cedolini paga, CU, modelli 770, Inail, Uniemens, F24.
* Hai conseguito un Diploma in ragioneria o una Laurea in Economia.
* Hai maturato un’esperienza di almeno 2 anni nel ruolo presso Studi Professionali o aziende coinvolte nell’intero ciclo paghe.
* Hai una buona conoscenza del gestionale per l’elaborazione paghe, preferibilmente Zucchetti.
* Possiedi una conoscenza del pacchetto Office e dei principali applicativi informatici.
* Sei orientato a lavorare per obiettivi e interessato a intraprendere un percorso di crescita nel settore consulenziale.
Luogo di lavoro
Crema
Orario di lavoro
Dal Lunedì al Venerdì, full time
Offerta Contrattuale
* Contratto a tempo indeterminato.
* RAL variabile in base alla seniority del profilo (dai 24k ai 40k).
* Ticket Restaurant giornalieri da €5.00.
* Siamo affiliati a CCNL di riferimento: Commercio e Terziario, lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
* Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
#J-18808-Ljbffr