Payroll specialist – paghe e contributi

Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore dei servizi alle imprese una risorsa da inserire nel ruolo di

ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrazione del personale e si occuperà della gestione degli adempimenti connessi all’elaborazione delle paghe e dei contributi, garantendo supporto e consulenza di primo livello ai clienti.

Responsabilità previste dal ruolo:

• Elaborazione mensile dei cedolini paga
• Gestione degli adempimenti annuali relativi all’amministrazione del personale (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL) di un pacchetto di circa 15 realtà clienti
• Gestione degli adempimenti verso Enti e Istituti previdenziali e assicurativi
• Predisposizione della documentazione amministrativa relativa ai rapporti di lavoro
• Supporto e consulenza operativa ai clienti in materia di amministrazione del personale
• Applicazione dei principali CCNL e gestione delle relative casistiche

Requisiti richiesti:

• Diploma di Ragioneria o titolo equivalente
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo maturata presso studi professionali o studi di consulenza del lavoro
• Esperienza nell’elaborazione paghe e contributi per aziende appartenenti al settore Metalmeccanico
• Conoscenza dei principali CCNL, soprattutto Metalmeccanico
• Buona dimestichezza con l'utilizzo di Excel
• Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative

Costituisce requisito preferenziale:

• Conoscenza del gestionale Zucchetti

L’azienda offre:

• Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico (con 14 mensilità) livello c3
• RAL massima di €37.000
• Welfare aziendale, smart working (1 giorno alla settimana), posto auto
• Full time, dal lunedì al venerdì con orari standard

Sede di lavoro: Lecco (LC)

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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