Siamo alla ricerca un/a Payroll Specialist esperto/a e autonomo/a per importante Azienda di Consulenza su Torino in materia di lavoro e previdenza e di supporto al management HR. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nella gestione completa del servizio payroll e si interfaccerà con aziende clienti di medie e grandi dimensioni.Principali mansioniGestione autonoma del servizio payroll, garantendo la corretta elaborazione mensile dei cedolini e degli adempimenti annuali (es. CU, 770, Autoliquidazioni INAIL).Supervisione del livello di servizio e fungerai da referente unico per le esigenze quotidiane dell'HR management dei clienti.Redazione della reportistica documentale, elaborazioni, analisi dei costi del personale e predisposizione di budget.Stesura della contrattualistica correlata alla gestione dei rapporti di lavoro.Requisiti FondamentaliEsperienza di oltre 5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi Professionali.Diploma o Laurea in Economia o affini.Ottima conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica, contributiva e fiscale.Esperienza nella gestione di un alto numero di cedolini (almeno 300 mensili).Competenza nell'utilizzo di software gestionali come Gis Ranocchi, Team System o Zucchetti.Eccellente padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel.Completano il profiloProattività e precisione nella gestione del tempo.Ottime capacità relazionali ed empatiche, per lavorare in team e mantenere un rapporto di fiducia con i clienti.Approccio positivo ed intraprendente.Retribuzione da valutare in fase di colloquio.Bonus annuale del 10% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi.Buoni pasto elettronici da 8€.Possibilità di smart working.Formazione continua (corsi interni, workshop).Orario di lavoro Tempo pieno dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: TORINOL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.Settore: Industrie altreRuolo: Amministrazione/Paghe e contributiTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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