Synergie Italia SPA, filiale di Milano Cadorna, ricerca per
azienda cliente operante nella moda
un profilo da inserire all'interno della Divisione
Legal
con il ruolo di
La risorsa, inserita all'interno del Team di riferimento, sarà di supporto in diverse attività di Compliance tra cui l'analisi reputazionale, l'organizzazione e la gestione di corsi di formazione interni ed esterni in ambito Compliance e l'implementazione delle policy interne.
Nello specifico la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Analisi reputazionale per l'onboarding
di nuovi partner, clienti o terze parti;
Valutazioni reputazionali anche in altre situazioni quando richiesto, ad esempio durante processi di
Mergers & Acquisitions (M&A;)
;
Coordinamento della formazione in ambito Compliance,
fornendo supporto nell'organizzazione e nel coordinamento di programmi di formazione sulla compliance all'interno delle società industriali in Italia, relativi ai requisiti e alle migliori pratiche (Antitrust, Codice Etico, Modello Organizzativo ai sensi del D.lgs. ********, Whistleblowing, ecc.);
Supporto alla
creazione di registri e moduli Microsoft Forms per finalità di monitoraggio
e
all'implementazione delle Policy interne;
Organizzazione delle attività amministrative di riferimento, come la gestione di fatture e degli ordini di acquisto;
Sviluppo dei materiali di comunicazione, presentazioni e materiali formativi richiesti per gestire i percorsi di riferimento;
Organizzazione ed aggiornamento del databse interno rispettando le direttive aziendali.
La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:
Laurea in
Giurisprudenza o in Economia;
Comprovata esperienza in materia 231/anticorruzione/antiriciclaggio
,
maturata all'interno di Studi Legali e/o in aziende nazionali/internazionali;
Buona
conoscenza della lingua
inglese (scritta e parlata)
per la gestione di telefonate e mail;
Approfondita conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office) e – in particolare – di
Power Point;
Ottime doti relazionali, gestione dello stress e capacità di lavorare in team.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Milano Centro
Orario di lavoro:
Tempo pieno
40h settimanali da Lunedì a Venerdì
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di sei mesi.
Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio.
CCNL CALZATURE.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004
#J-*****-Ljbffr