JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.
Per notevole realtà operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di una HR Business Partner che avrà la responsabilità di supportare e sviluppare i processi HR su tre plant produttivi, con un forte focus su performance, formazione e miglioramento organizzativo.
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività HR in qualità di partner strategico del business, garantendo l'allineamento tra obiettivi aziendali e gestione delle risorse umane.
Presidiare e sviluppare i processi HR (performance management, talent development, succession planning)
Analizzare i fabbisogni formativi e progettare piani di formazione e sviluppo
Promuovere iniziative di miglioramento continuo in ambito HR e organizzativo
Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni
Collaborare con le funzioni centrali HR per l'implementazione di progetti e iniziative corporate
Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
Esperienza pregressa nel ruolo di HR Business Partner o HR Generalist in contesti strutturati, preferibilmente industriali
Solida conoscenza dei processi HR, con focus su performance e formazione
Organizzazione e pianificazione : gestione efficace di attività su più plant
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.